2018江西南昌市红谷滩新区教师招聘306名公告

根据教育教学实际需要，经管委会研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师共计306名;并面向社会直接引进省级特级教师，省级、地市级学科带头人，现将有关事项公告如下：

一、招聘教师及人才引进计划

1.招聘中小学、幼儿教师共计306名，其中初中教师69名，小学教师217名，幼儿教师20名。

2.依据《关于印发<红谷滩新区关于加强教师队伍建设的激励措施>的通知》(洪新办发〔2007〕120号)及《南昌市红谷滩新区2017年面向社会直接引进和公开选调优秀教师公告》精神，今年继续面向社会直接引进省级特级教师，省级、地市级学科带头人，不占今年教师招聘计划。

二、对象和条件

(一)招聘教师的对象和条件

招聘对象：1.已取得相应层次教师资格证的人员。

2.已申报2018年春季教师资格认定且符合条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员。

招聘条件：1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.报考人员年龄须在30周岁及以下(1988年5月5日及之后出生)，具有连续5年以上教学经历的人员可放宽到35周岁(1983年5月5日及之后出生)。其中在职在岗人员报名，必须由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。

5.所有报考人员都必须取得相应层次的学历证书(2018年应届毕业生，由学校出具证明材料)和教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件人员，由教师资格认定机构出具证明材料)。

报考初中教师岗位的人员，须获得国家承认的本科及以上学历，须取得初中及以上相应学科教师资格证书。

报考小学教师岗位的人员，须获得国家承认的大专及以上学历，须取得小学及以上相应学科教师资格证书。

报考幼儿园教师岗位的人员，须获得国家承认的幼儿教育(或学前教育)专业中师及以上学历、取得幼儿园教师资格证书(部分岗位以单位招聘条件为准)。

6.各招聘岗位条件详见附件《红谷滩新区2018年教师招聘岗位信息表》。

7.各招聘岗位条件详情，请登陆江西人才人事网(http://www.jxrcw.com)、南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)、南昌教育信息网(http://www.ncedu.gov.cn)、红谷滩新区门户网站(http://hgtzw.nc.gov.cn)、红谷滩新区教育信息网(http://www.hgtedu.cn)。

考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

(二)引进人才的对象和条件

引进人才对象：面向社会直接引进省级特级教师，省级、地市级学科带头人。

引进人才条件：1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.年龄：45周岁及以下(1973年5月5日及之后出生)。

5.小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;具备相应层次的教师资格。

三、工作相关事项

(一)教师招聘工作

1.报名：2018年教师招聘采取网上报名方式。报名网站为：南昌市人才招聘网。报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(1)网上注册登记。5月8日9:00至5月23日17:00，考生登录南昌市人才招聘网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，提交信息。

(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到5月24日17:00。已缴费的考生可使用身份证号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

(3)网上打印准考证。考生可在5月26日9:00至6月1日17:00期间登录“南昌市人才招聘网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额。因取消岗位不能参加考试的考生可以调剂一次(必须符合所调剂岗位要求)。

2.笔试

(1)笔试地点及时间：笔试时间定于6月2日全天，笔试地点详见准考证。

(2)笔试内容：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科(其中“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%)，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2016年修订版)》，笔试和面试成绩各占50%。

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

(3)试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

(4)公布笔试成绩及面试入闱名单。6月14日公布笔试成绩，6月19日根据笔试成绩从高到低，并按招聘计划1：3的比例确定入闱面试人员名单。如末位成绩相同一并进入面试。

3.资格复审(6月23日至25日)

入闱面试人员须在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。

(1)身份证。

(2)学历证书。

(3)教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(4)笔试准考证。

(5)两张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致)。

(6)在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。

(7)年龄超过30周岁的还须提供连续5年以上教学经历的证明，如不能提供，资格复审不予通过。

因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。审查复审合格后进行面试报名。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

4.面试

(1)面试对象：面试对象为2018年南昌市红谷滩新区招聘教师考试笔试成绩入闱并通过资格复审的人员。如有放弃资格复审或资格复审未通过者，其面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次进行递补，递补人员在规定的时间内通过资格复审后可以进入面试。面试当天未到考生所产生的空缺不再递补。

(2)面试时间、地点：面试时间为7月7日、7月8日;面试地点：详见《面试准考证》。

(3)面试命题:由指定老师选定说课和案例课题，将于7月4日在南昌市人才招聘网、南昌教育信息网、红谷滩新区门户网站、红谷滩新区教育信息网上公布不同学段、各学科的说课的课题，考生根据给出的课题做好说课的相关准备。

(4)面试形式：①报考初中语文、数学、思想品德、历史、地理、生物、物理、化学和小学语文、数学、品德与生活(社会)、科学岗位的人员，采用说课的方式进行。

②报考初中英语、音乐、体育、美术、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位的人员，采用说课和专业技能展示的方式进行。说课、专业技能展示的成绩比例为6：4。

方法：按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

5.公示考生总成绩(7月12日)。按笔试与面试成绩比率统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则面试成绩高者优先;如面试成绩相同，则说课成绩高者优先)。

6.体检(7月20日)

按招聘岗位1 ：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如未参加体检或体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补一次。

7.政审(7月25日-7月27日)

对体检合格人员进行政审，如未参加政审或政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补一次。

8.公示(8月6日)

在南昌市人才招聘网、南昌教育信息网、红谷滩新区门户网、红谷滩新区教育信息网公示拟聘用人员名单。

9.岗前培训(8月8日—8月10日)

组织拟聘用人员进行上岗前业务培训。

10.录用(8月11日—8月21日)，

办理招聘教师人事档案等相关手续，未在规定时间内办理人事档案转移的，视为自动放弃，产生的人员空额按考生总成绩依次递补一次。

11.试用和聘用

(1)试用(2018年8月15日—2019年2月14日)

根据招聘教师计划分配至相关学校，试用期为6个月。

(2)聘用：试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育、人事主管部门予以审核。考核称职者，予以正式聘用，聘用人员于2018年秋季开学前持证上岗，服务期不得少于5年。

12.待遇：录用人员由区人力资源和社会保障服务中心实行人事代理，属编外聘用，享受新区同类教师同等待遇。

(二)引进人才工作

1.工作程序：现场报名、资格初审→体检→政审→公示→办理手续

2.现场报名、资格初审

(1)时间：2018年5月8日至7月10日(上午9：00-12：00 下午13：30-17：00)

(2)地点：红谷滩新区教育事业管理中心人秘科(南昌市红谷滩新区丽景路827号)

(3)资格初审需带材料：

①《红谷滩新区面向社会直接引进优秀教师报名表》一式二份(样式见附件);

②身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件;

③原单位及教育、人事主管部门出具的同意报考证明(样式见附件);

④符合直接引进的业绩材料及其它业绩材料的原件及复印件;

⑤近期同底一寸免冠彩色照片2张;

⑥诚信报考承诺书(样式见附件)

3.体检(7月12日)

组织资格初审合格人员进行体检。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

4.政审(7月23日至7月25日)

组织体检合格人员进行政审。

5.公示拟直接引进人员(7月27日)

在南昌市人才招聘网、南昌教育信息网、红谷滩新区门户网、红谷滩新区教育信息网公示拟直接引进人员名单。

6.办理手续及待遇

公示无异议并报领导小组审定后，将人员分配至有关学校，办理人事档案相关手续，服务期不得少于5年。根据《红谷滩新区管委会办公室关于印发〈红谷滩新区直接调入优秀教师安家费发放办法〉的通知》(洪新办发〔2017〕68号)文件精神，为引进的教育人才发放安家费。发放标准为：省特级教师20万，省级学科带头人12万，地市级学科带头人6万，分5年发放到位。

四、咨询、举报电话及网站

咨询电话：

南昌市人力资源服务中心：0791-87860203、0791-87860215

红谷滩新区教育事业管理中心:0791-83950056

举报电话：

红谷滩新区监察室:0791-83839451

红谷滩新区教育事业管理中心监察室:0791-83952029

网上报名技术咨询电话：

0791-87860203、0791-87860215。

以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。

网站查询：

江西人才人事网http://www.jxrcw.com

南昌人才招聘网http://www.ncrczpw.com

南昌教育信息网http://www.ncedu.gov.cn

红谷滩新区门户网http://hgtzw.nc.gov.cn

红谷滩新区教育信息网http://www.hgtedu.cn

注：招聘考试及录用期间，请考生密切关注上述网站下发的通知，未及时关注的后果自负。

五、本区不举办也未委托任何中介机构举办考前辅导培训班。

六、此次招聘教师为红谷滩新区自主招聘，解释权归红谷滩新区面向社会招聘教师及人才引进工作领导小组办公室。

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