MBA提前面试推荐信：如何选好推荐人

MBA申请者找推荐人需要注意什么?

首先，MBA申请者在确定目标后，就要立即物色合适的推荐人，并且让对方知道，你可能请他来写推荐信。这样做，可以给推荐人充分的考虑时间，让推荐信写得更好一些。

另外，MBA申请者还得让推荐人觉得他的意见很重要，这会让推荐人得到尊重，也会更加用心为你写推荐信。

其次，即使你找的推荐人足够了解自己，还是有必要将自己的个人目标、学习目标告诉推荐人，特别是与院校相关联的内容，如果不事先让推荐人了解，很容易造成，你在申请材料中强调的东西，在推荐信里却无迹可寻的结果。

MBA提前面试推荐信选什么样的人写合适?

1、选了解你的人：也许你公司的总经理是很有名的人物，但如果他/她对你不熟，你还不如请你的直接上级来写—即便他/她没有显赫的头衔。了解你的推荐人应该能举出一些可信的而生动的例子来说明申请人的管理潜力，智力水准，或个人性格。

2、选真正喜欢你的人：一个真正喜欢你的推荐人会花足够的时间写一封认真的推荐信;而一个不是真正喜欢你的推荐人也许会敷衍了事地写一封不痛不痒的推荐信。

3、选能支持你申请定位的人：比如你在申请中把自己描述成一个营销老师，那么你应该找公司的营销总监在推荐信中提供具体例子而不是请财务总监写。

4、选个性正面乐观的人：有些人天生倾向于是悲观主义者，应避免让这类人写。

5、选办事细致可靠的人：你的推荐人应该遵造学校给出的框架回答有关你的各个问题，在截止日期前把写好的推荐信寄到学校。一封迟到的推荐信即使再好也没有意义。

6、选与你共事时间近的人：一封由你十年前老板的推荐信即使再好也没有现在(或两年前)的老板写的有说服力。

因此我们得出的结论是，较为理想的MBA申请推荐人有以下选择：

1、与申请者所在公司发生直接业务往来公司的高级管理人员;

2、申请者所在公司的直接上级领导;

3、申请者所在公司其他部门的领导(级别较申请者为高);

4、申请者所在公司的最高领导(董事长、总经理等);

5、其它与申请者发生直接商业往来的人士。

MBA申请者与推荐人接触时需要注意什么?

1、第一次请求推荐人写推荐信时最好与推荐人定一个30分钟左右的会面。解释你的职业追求，MBA学位会如何对你的职业追求有帮助，你需要的申请材料是什么，以及学校对推荐信有何要求。

2、当申请者确认推荐人后，可以考虑自己先草拟一封，然后让推荐人根据个人意愿修改，这样一来可以让申请人节约时间。

3、如果推荐人坚持自己写，你应该提供很多关于自己的资料(例：主要成就，简历，个人声明，申请定位，等) ，这样一来推荐人在写推荐信时可以参考使用。

4、在截止日期两星期前提醒推荐人完成，并提供回邮信封。