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为了促进沅江市教育事业优质均衡持续健康发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)的要求，经市人民政府研究同意，并报益阳市人社局核准，现将我市赴高校现场招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。
二、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘财政全额拨款事业编制教师172名，具体职位见“沅江市2018年赴高校招聘教师职位表”(附件一)。
三、招聘对象及资格条件
1、报考者的学历需符合下列情形之一：
(1)全日制硕士研究生且第一学历为全日制二本及以上、或全日制教育类硕士研究生;
(2)全日制一本高校毕业生。
(3)小学、特校可放宽至全日制二本高校毕业生。
2、年龄要求35周岁以下(1983年4月31日以后出生);
3、具备报考职位相应层次、相关专业的教师资格证要求;
4、沅江市在编教师和特岗教师不得报名。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名采取本人现场报名方式进行。
2、报名时间：4月12 日上午9时至4月13日下午6时。
3、报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处(潇湘中路)三楼基建处会议室306室、湖南科技大学外国语学院外语楼110教室。
4、报名时，需提供以下材料：
①沅江市2018年赴高校招聘教师报名表(附件二)。
②往届毕业生提供本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件，若有教师资格证考试合格证明的教师，须书面承诺在2018年7月31日以前提供报考职位相关的教师资格证;应届毕业生提供身份证、学生证、就业推荐表的原件和复印件，且书面承诺在2018年7月31日以前提供学历证书、以及与报考职位相关的教师资格证。
③三张1寸近期彩照。
5、每人只能选报一个科目，多报者无效。每个科目的招聘人数与报名登记人数的比例不得低于：本科生1:1.5，研究生1：1.2，未达到比例要求的相应核减计划。
6、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(二)面试
面试时间：4月14日上午7：30-18：00(所有考生7：30前必须到位)
面试地点：湖南师范大学景德楼中栋107、北栋406、409、413、501、508、512室
面试方式：体育、音乐职位采用上微型课与专业技能展示方式进行(上课时间8分钟以内，专业技能展示时间5分钟以内，器材考生自备);其他职位采用上微型课与答辩方式进行(上课时间8分钟以内，答辩时间5分钟以内)。微型课内容详见“沅江市2018年赴高校招聘教师面试使用教材”(附件三1-2)。
(三)签约
1.招聘领导小组根据面试成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单(面试成绩低于70分的不属拟聘范围)。
2.拟聘人员选择学校(面试成绩高者优先选择学校)并签订就业协议书(应届毕业生须提供所在学校统一印制的《三方协议书》)。
3.拟聘人员放弃签约的，可按同一职位的面试成绩排名依次递补。(如出现面试成绩并列时，以评委给试教者单独打的第一高分高者优先，第一高分相同时，第二高分高者优先，以此类推)
签约时间地点：2018年4月14日湖南师范大学景德楼中栋107室
(四)体检和考核
1.体检和考核的具体时间另行通知(详见沅江市人民政府网-站群导航-人社局、教育局网站)。
2.体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要是对考生的思想政治表现、道德品质、教师素养等情况审核，同时对考生报名资格条件进行复查(截止到2018年7月31日，未能取得招聘职位所需学历证书和教师资格证的高校毕业生，取消聘用资格)。
3.对体检和考核不合格出现职位空缺的，可经教师招聘工作领导小组商议后考虑递补。
(五)公示与聘用
1.对通过体检、政审的拟聘人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。
2.新招聘的人员按规定实行试用期6个月制度。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。
3.聘用人员在受聘单位原则上最低服务年限不低于5年(含试用期)，在5年内不准办理脱产学习和跨中心校类或高中类学校调动手续，否则予以解聘。
五、报名、面试时间及地点：见附件
六、相关优惠政策
1.安排住宿;
2.生活补贴研究生500元/月，一本类300元/月;
3.前三年按以上标准，以后根据工作业绩确定;
4.如我市另有优惠政策出台则按照执行。
七、纪律监督
本次现场招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。
咨询电话：(0737)2738682(沅江人社局事业单位人事管理股)
(0737)2734870(沅江市教育局人事股)
监督电话：(0737)2721545(沅江市纪委)
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