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根据《环翠区机关事业单位编外工作人员管理办法》规定，结合实际工作需要，经环翠区教育局批准，环翠区孙家疃第二幼儿园公开招聘聘用制教师。现公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)应聘人员应符合下列条件：
1.有良好的品行和适应岗位的身体条件;
2.应聘人员年龄在40周岁以下均可;
3.专业资格条件：
①学历为中专及以上学前教育、音乐、美术、体育专业;
②取得幼儿教师或小学教师资格证(美术、音乐、体育专业资格证种类不限);
③具有一年及以上一线教学工作经验或应届大专毕业生;热爱幼教岗位，有优秀的品德，具备良好的沟通能力、班级管理能力和教育教学能力等。
(二)属下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员。
2.法律规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘人数：9人
三、招聘办法
本次招聘采用报名、资格审查、面试的形式进行。
(一)报名
报名时间：
3月27日—3月30日(上午8：30—11:30，下午13：30—17:00)报名，可采取现场报名或电话报名。
现场报名：
环翠区孙家疃第二幼儿园(孙家疃外窑社区维多利亚小区内200米路东)
电话报名：
0631—5129149 15662364131戚园长
0631—5120886 13561871551王园长
具体要求：
1.应聘人员登录环翠教育信息网(www.hcedu.cn)网站公告栏，下载《威海市环翠区孙家疃第二幼儿园公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》)，如实填写相关信息，报名时需提交本人亲笔签名的《报名表》两份(贴好照片)，和同底版1寸近期免冠彩色照片2张。
2.资格审查时应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，报名应聘人员还须提交本人相关材料：
①有效期内的二代身份证;②学历证书、学位证书;③教师资格证书;④岗位要求提供的其他相关证书和材料，如荣获的荣誉证书等。
上述材料均需提供原件和复印件两份。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。
(二)面试
1.面试采用试讲、专业技能测试、现场答辩各占面试成绩的40%、30%、30%方式。试讲(即模拟讲课)，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。专业技能测试包括绘画、声乐、键盘、舞蹈。现场答辩为现场抽题、答辩。
2. 流程：
①请资格审查通过人员3月31日早上8：00持身份证准时到威海市环翠区孙家疃第二幼儿园，领取准考证，进行现场抽签，确定面试顺序。
②上午8：30—11:00进行专业、试讲、现场答辩环节。
绘画：在15分钟内根据指定的绘画主题和要求，用简笔画，现场完成作品。
试讲：现场指定教材独立备课30分钟，试讲时间不超过10分钟。
现场答辩：现场抽题、答辩时间为5分钟。
声乐、键盘：由评委从《山东省幼儿园课程指导大班(下册)教师用书》中指定曲目，视唱简谱，自弹自唱幼儿歌曲。
舞蹈：教师自备一段民族舞(自备伴奏、服装等)。
3.面试成绩计算。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位。
4.根据面试成绩，按招聘岗位人数由高分到低分确定录用人员。面试成绩考试结束后现场公布。
(三)体检
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对取消、放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可从考察范围的人员中依次等额递补。
(四)聘用
经考察、体检均合格的拟聘用人员的聘用手续、待遇等按教育局统一规定由劳务派遣服务公司与受聘人员签订合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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