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根据颍上县人民政府办公室关于印发《颍上县教师交流和引进实施意见》(颍政办【2016】27号)的通知精神，现将颍上县2018年公开引进县外优秀教师有关事宜公告如下：
(一)、引进人员基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正;
2.中学教师须具备大学本科及以上学历，小学教师须具备大专及以上学历;幼儿教师须有幼儿师范及以上学历。
3.具有符合条件的教师资格;
4.具有两年及以上任教经历(截至2018年6月30日)，且已转正定级的现任在编在职教师，各年度考核必须在“合格”及以上等次，教学能力强，工作业绩优;
5.身体健康,年龄在45周岁以下(截至2018年6月30日)。
6.有下列情形之一的，不予引进：
(1)立案审查尚未结案的;
(2)曾受党纪政纪处分尚未解除的;
(3)其他不宜引进的;
(二)、岗位设置原则
1.坚持编制缺额进人原则;
2.坚持学校层次、类型、区位等对等引进原则。(原在城区的引进到城区，原在农村的引进到农村)
3.均衡配置原则。根据编制缺额情况，合理设置学科岗位;对缺额数较多及偏远乡镇予以倾斜。
4、兼顾个人意愿原则
5、岗位优选原则。获得市级及以上“学科优质课比赛一等奖”、“学科带头人”、“老师”、“特级教师”、“教坛新星”“全日制研究生”，原在农村任教的教师可以申请到我县城区相应学校任教;获得县级 “学科带头人”、“骨干教师”、“老师” 、“教坛新星” 、学科优质课比赛县级一等奖或市级二等奖， 原在农村任教的教师可以申请到我县指定的城区相应学校任教。特别优秀人才配偶，可申请引进。
(三)引进计划
农村学校不设岗位计划，凡符合引进条件的外地教师均予以引进;城区学校设引进岗位计划(见附件二)，申请人数超过设岗职数的学科，进行面试，按面试成绩择优录取,不能录取的，只要服从调剂，可统一调配到指定的城区相应学校任教。获得市级及以上“学科优质课比赛一等奖”、“学科带头人”、“老师”、“特级教师”、“教坛新星”、“全日制研究生”的教师不参加面试，且不受城区岗位计划限制。
(四)岗位要求：
1、高中岗位：学历、专业和教师资格证学科与设岗岗位相符;
2、初中岗位：学历、专业和教师资格证除英语、音乐、体育、美术、信息技术与设岗岗位相符，其他学科限大文大理。
3、小学岗位：学历、专业和教师资格证除英语、音乐、体育、美术、信息技术与设岗岗位一致外，其他学科不作要求。
4、幼儿教师的学历必须是幼儿师范或专科及以上学前教育专业毕业，有幼儿教师资格证。
高中教师可申请初中岗位，初中教师可申请小学岗位，幼儿教师申请到幼儿园。
(五)、引进工作操作程序
1.个人申请：在网上填写《2018年颍上县引进县外在编在职优秀教师申请表》，并于2018年4月10日前扫描上传到ahys2009@126.com邮箱。
2.现场报名。
(1)时间：2018年4月17日—4月20日18时，逾期不予接收。
(2)地点：县教育局六楼(颍上县解放南路216号)
(3)报名材料：带《颍上县2018年引进县外在编在职优秀教师申请表》一式2份、毕业证、教师资格证、身份证、专业技术资格证书、聘任证书原件及复印件。县级获奖证书需提供原件、复印件及获奖文件复印件，文件复印件需当地教育主管部门签字、盖章。
(四)审批与接收
1.填写《颍上县引进县外在编在职优秀教师审批表》，流出地单位、部门签署审批意见。
2.教育局统一集中时间办理接收手续(以公告要求为准，具体时间另行通知)并进行审查。
3、教育局根据引进计划和审查结果，汇总报县招聘领导小组审查批准。
4、考核、公示。教育、人事、编办组织对拟引进人员考核，考核结果公示。考核、公示没有问题或反映问题不影响引进的，由县教师招聘、流动领导小组确定引进教师：对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格。引进的教师与我县在职在编教师享受同等待遇。
2018年颍上县公开引进(调入)县外优秀教师申请表.docx
2018年颍上县公开引进县外在编在职教师城区部分学校岗位设置计划表.docx
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