短信预约提醒成功
一、基本条件：
(一)身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德;
(二)具有较强的工作责任心和进取精神，具备良好的沟通能力和团队合作意识;
(三)负责人岗位需要具备良好的分析判断及协调能力。
二、招聘岗位及具体条件
(一)市场营销部 分管零售负责人(1名)：
年龄43周岁以下，本科及以上学历，专业对口，5年以上金融经济工作经验，具有较强的市场营销能力、组织协调能力及管理能力。
(二)营业部 理财经理(2名)：
年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口，3年以上金融经济工作经历，掌握较丰富的零售业务相关知识并取得AFP资格，具有CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑，具有良好的沟通、协调、组织能力。
(三)营业部 零贷客户经理(2名)：
年龄35周岁以下，大专及以上学历，2年以上金融经济工作年限，熟悉零售产品，有较强的市场拓展能力，有客户资源者优先。
(四)公司业务客户经理(2名)：
年龄40周岁以下，有特殊业务资源可放宽至45周岁，大专及以上学历，2年以上金融经济工作经验;熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和风险控制能力。
三、工作待遇
本行将提供具备市场竞争力的薪酬和健全完善的福利待遇(五险一金、企业年金、补充医保等)以及丰富的培训提升资源和广阔的成长发展空间。
四、报名方式
(一)应聘材料
1、《应聘申请表》(点击下载);
2、各类证明材料，包括身份证，第一学历、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件，国外学历者需同时提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证书;
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料电子文档或电子扫描件。
(二)应聘方式及相关要求
1、应聘材料邮寄地址：襄阳市高新区长虹北路22号兴业银行襄阳分行三楼综合办公室张女士收，邮编441057。
2、应聘材料也可通过电子邮件方式发送至211928@cib.com.cn，标题为姓名+应聘岗位。邮件大小请勿超过1M。
3、应聘申请表要求如实、详尽填写，粘贴照片或另附电子版报名照。应聘者对真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行将予以保密，经审查符合条件者，将通过电话通知笔试、面试时间和地点，应聘资料恕不退还。联系电话：0710-3591718,联系人：张女士。
【关注“财经招考辅导”微信号，一手掌握金融考试最新动态~】