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再过一个多月，2018年就要过去了，很多考生关心2019年的教师编制考试会不会有新变化?那我们一起分析分析吧!
从2018年的考试内容来看，全国各地教师招聘的笔试内容总体分为三种模式：
1.公共基础知识+教综
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
教综指的是教育综合知识，包括6大模块：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改、教师职业道德修养。
2.学科专业知识+教综
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
教综内容同上。
3.教综
教综是对于教育综合知识的简称，具体包括的知识体系同上。
教师招聘考试的题型一般有：
1.客观题
主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;
2.主观题
主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
对于题型没有固定的设置，不同地域的考试题型会有区别。
小编认为，总体来说，与2018年相比，2019年考编笔试内容不会有大的变化。
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