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考试考核采取专业科目测试和面试方式进行，分值各100分，未按时参加考试考核的视为自动放弃。考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。
拟招聘岗位人数与实际参加考核人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘。
(一)领取准考证
时间：2018年11月19日8:30至17:00。
地点：南川区教委人事科(南川区政府大楼四楼)
联系电话：023-81110585
所需材料：身份证原件。
(二)考试考核时间及地点
考试考核时间暂定于2018年11月20、21日在南川区开展，考试考核具体报到时间及地点详见准考证。
(三)考核考核方式
考试考核采取专业科目测试+面试的方式进行。考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。
专业科目测试采取现场试讲的方式进行，主要测试考生的专业知识水平和业务能力。总分100分，时间10分钟。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、所报考岗位专业知识等。总分100分，时间10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
(四)成绩公布
对考生考试考核成绩评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由，考生考试考核成绩最后结果在60分以下或90分以上的，考官组须写出书面报告，报区人力社保局备案。专业科目测试成绩、面试成绩和考试考核总成绩以及拟签约人员名单等，于考试考核结束后1个工作日内在南川区人力资源和社会保障网公布。
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