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为适应学校教育事业发展，进一步优化教师队伍，建设一支结构合理、素质精良的教师队伍，经东西湖区人民政府同意，拟公开招聘政府购买服务聘用制教师6名。
一、招聘对象及人数
招聘对象是《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)公布范围内的50所高校，其中包含42所“一流大学”建设高校(含北京师范大学、华东师范大学等2所师范类院校)，以及“一流学科”建设涉及的华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、首都师范大学等8所师范类院校及湖北美术学院美术类专业人员。上述高校的2019届全日制本科及以上学历应届毕业生，以及尚未就业的2017届、2018届全日制本科及以上学历毕业生可报名应聘。
招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，详见《2018年武汉市吴家山第三中学自主招聘聘用制教师岗位条件一览表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)资历条件
1.学历：具有全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学历。
2.年龄：本科生年龄在30周岁以内(1987年10月1日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以内(1982年10月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以内(1977年10月1日以后出生)。
3.普通话等级：教师普通话等级二级乙等及以上。
4.教师资格：须持有所报学段、学科的教师资格证或持有所报学段、学科的教师资格考试合格证(高证可低用)。
有关岗位要求的其他条件，见《2018年武汉市吴家山第三中学自主招聘聘用制教师岗位条件一览表》(附件1)。
2019届毕业生必须在2019年9月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.现役军人、非毕业年度的在校学生;
5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作由武汉市吴家山第三中学组织实施。具体招聘程序如下：
(一)发布招聘公告
2018年 10月23日至11月15日，在相关高校网站发布招聘公告。
(二)网上提交应聘申请及资格初审
1.提交应聘申请。应聘人员于2018年10月23日9：00至11月15日10：00通过邮件地址(719643513@qq.com)提交报名表。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.华师宣讲会及现场报名。10月31日9：30-17：00在华中师范大学学生就业工作处B111接受现场报名，现场报名需填写《武汉市吴家山第三中学2018年自主招聘聘用制教师报名登记表》。
3.资格审查。10月31日参加现场报名的可现场进行资格审查。11月19日通知符合资格条件的应聘人员参加资格审查。资格审查主要核查考生是否符合岗位条件要求以及考生在校荣誉、工作实绩、现实表现等内容。
应聘考生参加资格审查需携带以下资料：
非2019届毕业生：
(1)《2018年武汉市吴家山第三中学自主招聘聘用制教师报名登记表》;
(2)身份证、毕业证、学位证、教师资格证书(或者教师资格考试合格证)原件及复印件;
(3)个人荣誉和社会实践经验等相关材料原件及复印件;
(4)硕士研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件;
(5)1寸近期登记照4张。
(6)毕业证、学位证、教师资格证、英语等级证的网上验证信息，网上如果没有查询到的，可以提供学校证明。
2019届毕业生：
(1)《2018年武汉市吴家山第三中学自主招聘聘用制教师报名登记表》;
(2)学生证、身份证原件及复印件;
(3)提供加盖公章的《2019年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单。
(4)教师资格证原件及复印件(或教师资格证考试合格证);
(5)个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件;
(6)硕士研究生还须提供本科毕业证、学位证及教师资格证复印件;
(7)1寸近期登记照4张。
(8)2019届毕业生应在2019年9月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证。
凡提供虚假资料的，取消应聘资格。
参加现场报名的考生，报名时需按以上要求准备相关资料，进行资格审查。
(三)面试
1、面试时间：2018年11月中下旬(以通知为准)
2、面试地点：以具体通知为准
3、面试形式及考察内容：面试以面谈形式，考察应聘人员言语表达、举止仪表、基本教育教学能力及素养。
4、计分方法：面试成绩采取百分制，取有效分去掉一个最高分和一个最低分，取5个有效分的平均分计分。
5、复试人选的确定：按照面试成绩从高分到低分1：3的比例确定复试人员名单。
(四)复试
1.复试时间：2018年11月中下旬(以通知为准)
2.复试地点：以具体通知为准
3.复试形式：说课。
4.考察内容：主要考察应聘人员的基本教育教学应用能力及素养。
5.计分方法：复试成绩采取百分制，取有效分去掉一个最高分和一个最低分，取5个有效分的平均分计分。
6.同一岗位招聘人数与参加复试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的复试成绩必须达到60分方可进入考核、体检阶段。
(五)体检、考核
复试结束后，根据考生的复试成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》要求执行。
(六)递补
因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，经报上级各部门批准后，在应聘同岗位人员中按复试成绩从高到低依次递补。
(七)审核
拟聘人员报东西湖区教育局审核，经教育局审核后予以公示。
(八)公示
对于体检考核合格人员，按1: 1的比例确定拟聘人员名单，并在东西湖区人民政府网公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。
(九)办理聘用手续
拟聘人员经公示后无异议者，可以办理东西湖区教育系统购买服务聘用制教师岗位认定手续，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。
聘用制教师属区教育系统购买服务用工性质，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续，由用人单位(录用学校)按有关规定签订聘用合同。在聘用期间，其薪酬及福利待遇与本区教育系统聘用制教师水平相同。并按照本区城镇企业参保规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担。聘用人员属新参加工作毕业生的，实行见习期一年;属有工作经历的人员，实行试用期半年，包括在劳动合同期限内。见习期或试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
四、具体要求
1.应聘人员在招聘期间请随时留意相关高校就业网上信息，并确保通讯畅通，因所填电话有误或通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
2.免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
3.若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任，乙方(毕业生)须承担违约责任。
4.对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。
五、本公告由武汉市吴家山第三中学负责解释。
报名咨询电话：15392928358
联系人： 曹老师
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