2018年12月注册国际理财规划师习题三(2)

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(二)多项选择题(第9～16题)

AD 9、关于坚持真理，要求人们做到()。

(A)以事实为依据，实事求是地对待每一件事情

(B)一切按领导的意思办事，树立大局观念，方能做到坚持真理

(C)坚持好人主义处理事务，不违背团结和谐的要求就是坚持真理

(D)不以师长的意见作为判断是非的标准，增强一点“怀疑”精神

AC10、关于企业文化的说法中，正确的是()。

(A)企业价值观是企业文化建设的核心

(B)文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业

(C)好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用

(D)企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用

ABCD 11、从业人员的用语中，不符合职业规范要求的是()。

(A)“对不起，先生，这事儿不归我管，您问别人吧”

(B)“大哥，我这里的价格最低，你要能发现价格更低的，我把东西送给你”

(C)“嘿……，这位大嫂，你的包忘带了，自己的东西可要多留意”

(D)“同志，您好，看了半天了，买点什么吧”

12、(D)的做法，违背办事公道要求。

(A)某商场商品虽然没有标明价格，但顾客可以讨价还价

(B)某小学的一位数学教师给一个成绩差的学生“开小灶”

(C)某婚姻登记处要求办结婚证的人一律出示单位的结婚证明

(D)某公司广告：进口原料，精心打造，独家产品，世界最好

13、(ABCD)在职业用语中属于“忌语”。

(A)“这件物品很贵，您买得起吗” (B)“中午不办业务，谁不吃饭呀”

(C)“靠边点儿” (D)“您选这种颜色，不如那种颜色合适”

(请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第14～16题)

日本工人以勤劳著称于世，上班要提早，吃饭要小跑。日本工人在国外的表现也是如此。据报道，意大利阿城工人联合会曾向法院起诉，状告在该厂工作的11名日本工人效率太高，违背了意大利人的习惯，要求法院做出判决，降低日本人的工作效率。在外国人看来，日本工人是只知工作的蜜蜂。正因如此，日本创造了世界第一的劳动生产率，产品占有很大市场份额。

BD14、根据上述事例，你认为()。

(A)日本工人是只会做工的机器，而不是“正常”的人

(B)日本工人办事追求快节奏，从而创造了高效率

(C)日本工人不懂得适应国情的变化，思维方式过于简单

(D)日本工人的勤奋，有助于增强企业的竞争力

C15、结合上述事例，可以做这样的评价，()。

(A)意大利的阿城工人可能都比较懒惰

(B)估计意大利阿城工人联合会难以赢取官司

(C)意大利的阿城工人形成了自己的企业文化

(D)意大利阿城工人联合会的官员缺乏社会责任感

ACD16、上述事例给我们的启示是()。

(A)长期坚持勤劳，能够转化为员工的个人习惯

(B)工作习惯是一种比较牢固的职业素质，形成之后是无法改变的

(C)勤劳能够降低生产成本，提高市场占有率

(D)我国员工都提高效率，有利于我国尽快实现经济强国的目标