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2017年湖北宜昌猇亭区统计局招聘协理员1人公告

环球网校·2017-08-30 13:44:03浏览109 收藏32
摘要   【摘要】小编从宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局得知,2017年湖北宜昌猇亭区统计局招聘协理员1人公告已经发布,报名时间:2017年8月29日至9月6日,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、

  【摘要】小编从宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局得知,2017年湖北宜昌猇亭区统计局招聘协理员1人公告已经发布,报名时间:2017年8月29日至9月6日,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

  为认真贯彻省、市统计工作会议精神,适应统计调查方法制度改革的要求,经区政府同意,现面向社会招聘统计协理员,以弥补基层统计人员不足。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

  一、公开招聘的原则及程序

  严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开条件、公开报名、公开考试办法进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、确定拟聘人员、完善聘用手续的程序进行。

  二、组织实施

  本次公开招聘由区人力资源和社会保障局、区统计局共同组织实施。

  三、招聘岗位及人数

  招聘岗位:统计协理员;招聘人数:1名。

  四、招聘对象及条件

  1.大学本科及以上学历,专业不限。

  2.35周岁以下(1982年9月1日以后出生)。

  3.具备招聘岗位所需理论和专业知识,符合相应的学历要求。

  4.具备正常履职所需的身体素质条件,聘用后能够按照要求及时到岗工作。

  5.遵纪守法,具有良好的品行。

  有下列情形之一的不受理应聘:

  1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

  2.正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

  4.法律法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员其他情形的。

  五、岗位描述

  本次招录的统计协理员,主要从事机关及街道统计站日常统计工作。要求能熟练应用Word、Excel等办公软件,办事稳重,作风扎实,服从工作安排,具备较强的计划性和执行能力;对工作有热情,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳。热爱文字工作,具有一定的公文写作基础。

  六、报名

  (一)发布招聘公告

  通过猇亭区人力资源和社会保障局网站及其他媒体同时发布。

  (二)报名时间及地点

  拟定于2017年8月29日—9月6日(正常工作日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)

  猇亭区统计局办公室(宜昌市猇亭区猇亭大道180号,猇亭区政务服务中心五楼)

  报名咨询电话:0717-6511286

  (三)报名要求

  1.报名时须提供本人身份证、学历证书原件及复印件1份,近期同底一寸彩色免冠登记照片3张,并填写报名表。

  2.报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。对提供虚假证件的,一经查实,取消报名及聘用资格。

  3.在实施笔试前,如报考人数与招聘人数比例达不到3:1,则取消本轮招聘工作,并在猇亭区人社局网站上公告。

  七、考试和考察

  (一)笔试:9月8日上午9:00—11:30在猇亭区统计局办公室(猇亭区政务服务中心五楼)领取准考证,时间和地点见准考证。

  (二)面试:根据笔试成绩从高到低依次排序,按照3:1比例确定进入面试环节的人员名单。面试工作由区统计局会同区人社局组织实施,组成面试评分小组进行评定。面试时间和地点另行通知。

  (三)体检与考察

  1.体检。按笔试成绩、面试成绩各50%的权重计算考生综合成绩,并从高到低依次排序,按1:1比例确定体检对象,在区人社局网站上公示。体检应在县级及以上综合性医院进行,并在规定的时间内将体检报告交区统计局审核。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  2.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及学历真实性等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  体检、考察的时间地点另行通知。体检并考察合格后,对拟聘人员在猇亭区人社局网上公示7个工作日,接受社会监督。

  八、聘用及待遇

  经笔试、面试、体检、考察、公示等环节,如无异议予以聘用,试用期3个月,签订劳动合同,缴纳社会保险,工资待遇不低于3000元/月。

  九、其它事项

  本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

  宜昌市猇亭区统计局

  2017年8月25日

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