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为切实解决乡镇财政所工作人员缺额，加强乡镇财政队伍建设，经县政府同意，决定面向全县乡镇事业编制人员，公开选调到乡镇财政所工作。为做好公开选调工作，特制定如下方案：
一、选调范围及名额
1.选调范围：在编在岗乡镇事业人员、本县各乡镇“三支一扶”、大学生村官服务期满考核合格并将于2017年转事业编制人员。
2.选调名额：6名。
二、选调人员条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，坚持原则，品行端正，廉洁奉公，工作作风扎实，工作业绩突出;
2.年龄在35周岁以下(1982年6月30日后出生);
3.具有中专及以上学历;
4.身体健康，能够胜任乡镇财政工作;
5.能够安心在乡镇财政所工作，服从安排，三年内不提出岗位变动要求。
三、有下列情况之一的，不得参加选调
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查以及受过司法机关刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分的;
3.年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的;
四、选调程序方法
本次公开选调采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序，择优选用。
(一)报名
1.报名方式：现场报名，采取个人报名和乡镇政府推荐相结合形式进行公开报名。
2.报名时间：2017年9月4日至8日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)
3.报名地点：县财政局人秘股。
4.报名要求：凡符合条件的人员，须带齐证件和资料：①《上犹县财政局选调工作人员报名登记表》(附件)并贴好彩照，另交近期一寸同底免冠彩照2张，同时拷贝电子版报名表，所在乡镇政府须在报名表签署同意报考意见(注明报考者身份、参加工作时间);②本人身份证原件及复印件1份;③毕业证、学位证原件及复印件1份，有会计从业资格证的原件及复印件1份;④近三年年度考核汇总表复印件1份(加盖单位公章，注明“与原件相符”)。
(二)资格审查
主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格的考生于9月13日至9月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到县财政局领取《笔试准考证》。资格审查不合格者将电话通知其本人。请报考人员保持电话畅通。
(三)笔试
笔试时间、地点，详见《笔试准考证》。笔试实行闭卷考试，总分为100分。考试范围为公共基础知识、公文写作、文字表达、行政管理、财务管理、会计与审计等相关知识。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按考选比例1∶3确定参加面试人员(末位同分一并入闱)。入闱者放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补后仍达不到规定面试人数，面试比例降为1：2。低于1：2时，相应调减选调计划。调减计算方法为：调减后的选调计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。
面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分。
(五)考察
根据考生笔试成绩(占70%)、面试成绩(占30%)折算总成绩(保留至小数点后两位)，符合下列条件的，可在总成绩基础上分别加1分：财会、金融、经管等经济类专业的;具有会计从业资格证书的;从事乡镇财政工作一年以上工作经历者的。
从高分到低分的顺序，按最后确定的考选名额1：2比例确定考察对象(末位同分一并入闱)。由县人社局、县财政局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。
(六)公示
考察合格者确定为拟选调人选，并在发布考选公告的网站和其所在单位公示7个工作日。
(七)试用和办理调动手续
公示期满，经公示无异议或不影响选调的，确定为选调对象。选调对象实行3个月试用期。试用期间表现不佳、不适合岗位要求或综合评价较差的，取消其选调资格。试用合格的，按照规定办理调动手续。
五、咨询电话
县财政局：8542356
县人社局：7132992
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上犹县人力资源社会保障局
上犹县财政局
2017年8月18日
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