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【摘要】为优化教师队伍结构，提高中小学教师队伍整体素质，解决教师缺编和老龄化问题，根据《石家庄市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(市政发[2013]25号)结合我区实际，拟面向社会公开招调中小学优秀教师15名，现将有关事项公告如下：
一、招调人数及专业(15人)
1、高中(含职中)3名：语文2名，生物1名;
2、初中7名：数学2名、地理1名、政治2名、物理1名、计算机1名;
3、小学5名：不限学科。
二、招调条件
1、政治素质高，忠诚党的教育事业，品行端正，甘于奉献，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
2、具有矿区户籍或在矿区长期居住的外地的在编在岗教师，年龄在40周岁及以下(1977年8月1日以后出生)。具有全日制研究生学历或县(区)级及以上骨干教师、学科老师，市级优秀教师(含优秀班主任、师德标兵等)及市级评优课、素质赛等获奖者年龄可适当放宽。
3、须具有相应教师资格证书，本科及以上学历。
4、无违纪违法行为。
5、身心健康，能胜任教育教学工作，没有家族精神病史。
三、招调程序
一是发布公告。通过矿区门户网站(www.sjzkq.gov.cn)、政府公示栏发布公告，公布招调岗位、资格条件、程序及时间安排等。
二是报名和资格审查。本次招调采用现场报名方式公开进行。报名时提供《井陉矿区2017年度招调优秀教师报名表》1份、本人二代身份证、户口本、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证及各种荣誉证书等原件及复印件，近期免冠小二寸彩照2张(与报名表照片同版)。
报名时间:2017年8月17日至8月23日，报名地点:矿区行政大楼222室。
由区纪委、人社局、教育局对报名人员的资格条件进行审查。
三是面试。面试考察报名者的实际工作能力和个人综合素质。面试包括说课和答辩两个环节，满分100分，时间15分钟，其中说课12分钟，满分70分，答辩3分钟，满分30分。面试时间及地点见准考证，准考证领取时间另行通知，面试委托专业机构组织。
四是体检。根据招调计划，从高分到低分确定参加体检人员，末位成绩出现并列，按学历高、教龄长、业绩突出的顺序进入体检，体检项目和标准参照公务员通用体检标准执行。体检统一到指定医院进行。体检不合格者，不予录用。
五是政审考察。按相关程序提取档案，人社局会同教育局对档案进行审查，必要时到原单位实地考察;人事档案中发现曾受过刑事处罚、受到单位处分或年度考核不合格者，取消其录用资格。
因体检、政审考察不合格等原因产生的岗位空缺按面试成绩从高分到低分依次递补。
六是确定招调人选并公示。根据招调计划和考察及体检结果，确定招调人选并在矿区门户网站及政府公示栏进行公示，公示期7天。
七是办理调动手续。对经公示无异议者，按程序办理相关调动手续。
四、具体要求
1、做好全程监督。本次招调区纪委做好公开招调工作的全程监督。
2、此次招调的中小学教师服务期不低于10年，服务期内不办理相关调离手续。
未尽事宜，由区公开招调领导小组负责解释。
区公开招调工作领导小组办公室地点：井陉矿区人社局
咨询电话：0311-82089007 0311-82088151
监督电话：0311-82072179
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