2017贵州罗甸县城学校选调教师75人公告

　　【摘要】在推进城镇化建设和扶贫攻坚中，为解决异地搬迁、进城务工、城镇化建设迁入县城群众子女入学问题，近年来我县县城中小学幼儿园办学规模急剧扩大，教师紧缺，为缓解县城学校教师紧缺现状，根据县城学校2017年秋季学期办学规模、教学需求，为县城学校选调一定数量教师，现发布选调简章。

　　一、选调岗位

　　县第一中学6名，县城初中20 名，县城小学43名，县城幼儿园6名，共计75名。具体选调学科详见岗位表。

　　二、选调方式

　　面向全县乡镇中小学幼儿园在编在岗教师选调，采取考察选调和考试选调两种方式。

　　(一)考察选调

　　县城学校初中教师采取考察选调方式，从乡镇初中二、三类学校任教2017届毕业班的教师(服务期内教师除外)中按本次选调岗位数1：1选调。根据2017年中考单班单科成绩按高分到低分从报名者中考察选调(2017年春季学期兼任的其他学科成绩有末三位的不能参与选调)。

　　(二)考试选调

　　县城高中、小学、幼儿园采取考试选调方式，考试分笔试和面试。考试成绩设最低分数控制线：笔试、面试按百分制成绩均达到60分以上才能选调。考试总成绩笔试、面试成绩各占50%，根据选调职位数，按考试总成绩从高分到低分选调，选调职位最后一名出现并列时以笔试成绩高者优先。

　　三、选调条件

　　(一)综合条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业;

　　2.遵纪守法，品行端正，为人师表;

　　3.近三年年度考核结果为“合格”或“称职”及以上等次;

　　4.参选人截至2017年9月30日工作满三年且服务期已满，报名时在编并从事教育岗位工作;

　　5.参选人只能报考与自己现任教学段相符的岗位(由学校出具证明，县教研室核对，参选高中除外);

　　6.参选人只能报考一个与自己现任教学科对应的岗位。报考高中教师岗位需本科及以上学历，具备高中教师资格。报考初中教师岗位需本科及以上学历，初级中学及以上教师资格。报考小学教师岗位需大专及以上学历，小学及以上教师资格。报考幼儿教师岗位具有教师资格。

　　(二)考试选调实绩报考条件

　　1.选调高中教师，从乡镇二、三类初中择优选调，2017春季学期教学实绩同类同级同科后三位不能参加选调。

　　2.选调小学教师，从乡镇二、三类小学选调。2017春季学期教学实绩二、三类合并排名同级同科前十五名，且兼任其他学科在同级同科无末三位;现在县城小学上挂学习的教师2017春季学期教学实绩同类同级同科无末三位。

　　3.选调幼儿园教师，在乡镇幼儿园任教，工作表现良好。

　　(三)凡有下列情形之一者，不能参与选调

　　1.服务期未满;

　　2.有违规违纪违法行为被立案或处分未解除;

　　3.编制在县城教育单位;

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年8月13日9：00至18：00。

　　2.报名地点：罗甸县教育局四楼;

　　3.报名方式：采用现场报名方式进行。报名时须认真填写《报名表》(参与初中考察选调人员同时进行报名)，《报名表》填写信息不真实、不完整或错误，责任自负。委托其他人代为报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考者本人承担责任;

　　4.报考人员在报名时提交以下材料。

　　①最高学历证书原件及复印件;

　　②教师资格证原件及复印件;

　　③学校任教学段学科证明;

　　④身份证原件及复印件;

　　⑤近期同底免冠1寸照片2张。

　　(二)资格审查

　　资格审查由选调工作领导小组办公室具体负责，报名与资格初审同步进行，根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，经初审合格的，准予考试;资格审查贯穿整个选调工作，凡弄虚作假的，一经查实取消资格，并严肃处理。

　　(三)笔试

　　1.不设开考比例，按选调职位数1：1.5计算(结果有小数的进位取整数)，从高分到低分确定面试人员。笔试成绩按百分制达不到60分，不能进入面试，进入面试最后一名成绩并列一并进入面试。

　　笔试时间：2017年8月15日上午9：00-11：30点。

　　笔试地点：罗甸一中;凭本人有效身份证件进入考场。

　　2.笔试结束三日内公布笔试成绩。同时以笔试成绩从高到低公布进入面试人员。

　　(四)资格复审

　　对进入面试的人员和考察选调对象进行资格复审，发现有违反中央八项规定、违反师德师风，或其他不符合选调条件的，取消进入下一环节选调，不予递补。

　　(五)面试

　　1.小学、幼儿园教师岗位由县教育局聘请第三方进行面试。高中教师岗位面试由县教育局研究决定。

　　2.资格复审合格进入面试。凭本人有效身份证件进入考场。

　　3.面试安排。

　　面试时间：2017年8月19日上午9：00点;

　　面试地点：罗甸一中。

　　4.公布面试成绩和总成绩。

　　(六)公示

　　1.公示拟调人员名单。考试选调以总成绩按岗位数以1：1比例从高分到低分确定拟调人员名单，若最后一名分数并列，笔试成绩高的作为拟调对象。

　　2.公示期间有举报并经查实有不符合条件及其他严重问题的，取消选调资格，不予递补。

　　(七)审批调动

　　按照干部管理权限，选调人员经公示无不良反映，由县教育局研究安排到相关学校聘用，并报人社、编制部门备案，不服从安排，逆向交流。选调进城的教师职称评聘按学校制定的方案评聘，若因学校岗位有限，竞聘不上原岗位的，降级聘用，不得提出其他不合理要求。

　　五、纪律监督

　　本次选调工作接受纪检(监察)及社会各界的全程监督。在工作中，做到公开、公平、公正，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关。参选人员不得伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格，不得在考试中违反纪律，否则严肃处理，取消资格。

　　未尽事宜，由县教育党组研究决定。本简章由县公开选调教师工作领导小组办公室解释。

　　咨询电话：0854-7619639(罗甸县教育局人事股)

　　监督电话：0854-7619556(罗甸县教育局纪检组)

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