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【摘要】新化县接龙小学是一所由长沙永雄资产管理有限公司全资捐助，由新化县人民政府、长沙永雄股权投资有限公司、湖南师范大学附属小学三方共建的全日制公立学校，拥有长沙永雄资产管理集团有限公司的经济援助和湖南师范大学附属小学先进教学理念的支持，将是一所校长优秀、师资一流、设备齐全、环境优美，致力打造全国文明的示范农村小学。根据新化县人民政府、长沙永雄股权投资管理有限公司、湖南师范大学附属小学三方共建新化县接龙小学协议规定和新化县教育领导小组的决定，拟面向全省选调优秀小学校长1名，优秀小学教师12名。具体方案如下。
一、组织机构
为加强本次选调教师工作的领导，确保选调工作高效有序进行，成立新化县选调教师工作领导小组，成员名单如下：
组 长：周海强
副组长：王文红 谢 聪 谭 曼
成 员：陈元怀 刘光荣 袁华新 龚朝辉 吴黎明
杨 荣 刘光辉 邹东林 周玉雄
本次选调教师工作在领导小组的统一领导下，由新化县教育局、长沙永雄股权投资有限公司、湖南师范大学附属小学具体组织实施，县纪委、县人社局、县财政局、县编办全程参与与监督。
二、选调范围
在全省在编教师(含本县在编教师)中选调。
三、选调方式
采取面试(上课、答辩)与考核相结合的方式进行。
四、选调名额及科目
选调校长1名。选调教师12名，其中语文教师5名，数学教师4名、英语教师2名、艺术教育(音体美)教师1名。
五、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱教师事业，遵纪守法，无违法违纪等处分、处罚记录。
3.须取得小学及以上教师资格证。
4.身体健康，能坚持正常工作。
5.本县按相关规定满服务期的在编在岗教师。
(二)校长报名条件
除了符合以上的基本条件外，还需具备以下条件：
1.须取得本科学历且有全日制师范类专业学习经历。
2.须获得县级(含县级)以上优秀教育工作者或县级以上(含市级)优秀校长称号。
3.须具有三年以上(含三年)学校管理经历，且现任完小校长及以上层级学校校长。
4.年龄不超过40周岁(1977年7月31日以后出生)。
(三)教师报名条件
除了符合以上基本条件外，还需具备以下条件：
1.须取得普通高校全日制师范类大专及以上学历，或具备大专及以上学历且有全日制师范类学习经历并获得市级及以上教研活动奖励(获奖属集体教研课题的，须排名第一)。
2.须具备三年以上(含三年)教学工作经历。
3.报考学科与所学专业一致。
4.年龄35岁以下(1982年7月31日以后出生)，市级骨干教师或高级教师年龄放宽到不超过40周岁。
六、选调程序
(一)发布选调信息
2017年8月3日，在新化县人民政府门户网上发布选调信息。
(二)报名方式、时间、地点和要求
1.报名采取现场报名方式。
2.报名地点：新化县教育局。
3.报名时间：2017年8月16日至8月18日(共三天)。
上午：8:10-12:00 下午：3:10-6:00
4.报名要求
(1)报考者须提供本人有效身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及复印件，近期二寸免冠彩照3张。
(2)报名参加选调教师的须填写《新化县公开选调优秀小学教师报名登记表》，报名参加选调校长的须填写《新化县公开选调优秀小学教师报名登记表》。
(三)面试比例
1.各学科选调计划数与各学科报名人数须达到比例1:2，对达不到该比例的学科，则核减该学科选调计划数。
2.面试成绩：实行百分制，保留小数点后两位数。
3.面试形式：采取上课和答辩的形式进行，上课时量每人限时20分钟，答辩时量教师每人限时15分钟，校长每人限时20分钟。
4.面试内容：
(1)上课内容：现行四年级教材;
(2)答辩内容：报名参加选调教师的针对教学理念，教学研究，班主任工作等方面进行答辩;报名参加选调校长的针对教育理念、教育教学研究，学校管理工作等方面进行答辩。
5、面试时间：定于2017年8月23日-8月24日举行，面试地点及要求另行通告。
(四)总成绩合成
总成绩实行100分制，上课成绩占60%，答辩成绩占40%。上课成绩、答辩成绩折算相加合成总成绩。上课成绩、答辩成绩、总成绩均保留小数点后两位数。
(五)考核
1.根据各学科选调计划按面试成绩从高分到低分依次确定考核对象。考核时，主要考察被考核对象的思想、道德、学习、守纪及工作业绩等方面的情况。考生须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、获奖资料、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
2.有下列情形之一者不予选调：
(1)受过刑事处罚的;
(2)违反计划生育的;
(3)在选调过程中有弄虚作假行为的;
(4)因违纪违法被纪检监察或政法部门立案，查处尚未结论的;
(5)因工作表现差被原单位作出处分的：
(6)其他不符合报考资格条件的。
(六)聘用
1.经面试、考核合格的人员确定为选调对象，选调名单在新化县人民政府门户网站上进行公示，经公示无异议后，签订聘用合同，按程序办理聘用手续，凡被选调人员属全额拨款事业单位编制。
2.本次选调的校长和教师聘用到新化县接龙小学工作。七、福利待遇
(一)政策待遇：享受国家政策规定的本县内同等学校教师所有福利待遇。
(二)带薪培训：一经选调聘用，即送至湖南师范大学附属小学带薪实习培训一年，由长沙永雄股权投资管理有限公司负责全部住宿费用，并提供每人每月500元的生活补助。培训结束，经新化县教育局、长沙永雄股权投资管理有限公司、湖南师范大学附属小学考核合格后，由新化县教育局聘为兼职教研员，参与全县小学阶段的教研教改。
(三)年终奖励：自2018年正式履职开始，凡年度考核被评为合格者，由长沙永雄股权投资管理有限公司按新化县财政局发给教师个人的年工资总额为标准给予教师发放等额奖金(由学校制订奖励方案报具教育局审批后实施)。
(四)特殊贡献奖励：凡在教育、教学、教研、教改、行政等方面工作获得县级或以上表彰的个人和团队，由学校提交奖励方案，由长沙永雄股权投资管理有限公司酌情给予奖励。
(五)居住安排：凡被选调聘用的校长和教师，由长沙永雄股权投资管理有限公司在校内安排一套精装公寓住宅，并统一配置家具电器。
八、履职要求
(一)师德高尚，遵纪守法，无“三乱”行为。
(二)爱岗敬业，认真教书，积极参加教研教改活动，教育教学成绩突出。
(三)忠于职守，热爱学校，关心集体，工作出满勤。
(四)关心、尊重和严格要求学生，保护学生身心健康。
(五)经考核连续二年被评为不合格者，由新化县教育局调离接龙小学。
(六)首期聘任暂定五年。
九、本方案由新化县选调教师工作领导小组负责解释。
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