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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年二级人力资源管理师笔记:应聘人员笔试”，供考生复习备考之用，详见下文。
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应聘人员笔试的设计与应用1、岗位知识三方面，基础知识和专业，外语考试笔口答。P1422、笔试包括六步骤，成立小组定计划，设计试题控过程，阅卷评分用结果。P143(环球网校提供2017年二级人力资源管理师笔记)
3、笔试问题与对策，建立命题好团队，人岗匹配细分析，命题注重针对性，用好老师审核制。P144-145
环球网校友情提示：2017年二级人力资源管理师笔记:应聘人员笔试之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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