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2017年大同城区公办幼儿园教师招聘66名公告

环球网校·2017-11-16 09:09:04浏览32 收藏6
摘要   【摘要】2017年大同城区公办幼儿园教师招聘66名公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!  根据我区学前教育事业
  【摘要】2017年大同城区公办幼儿园教师招聘66名公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  根据我区学前教育事业发展的需要,现面向社会公开招聘劳动合同制幼儿教师66名。方案如下:

  按照德才兼备的用人标准,根据岗位需求采取自愿报名、公开招聘的方式,坚持公开、平等、竞争的原则,择优聘用。

  一、招聘条件

  1、热爱幼教事业,热爱幼儿,吃苦耐劳。

  2、大中专以上幼教或学前教育类专业毕业生。

  3、有教师资格证。

  4、年龄35岁以下。

  5、认真细致,责任心强,为人正直。

  6、有多学科的知识结构,具有较好的艺体课教学组织能力。

  7、普通话标准。

  二、工资待遇

  两险+基本工资(1800元+工龄工资)

  三、报名:

  1、报名方式:本次公开招聘采取网上报名和现场报名的方式,在微信公众号发布《招聘细则》,请考生关注微信公众号:平城劝业;公开招聘报名入口报名。

  2、报名截止时间:2017年11月24日。

  3、咨询电话:13934026073、18635212736、18613537113

  四、资格审查:

  报名考生须本人在规定时间之内到大同市城区迎泽北街4号服务楼3楼—大同市城区平城劝业劳务派遣公司11月24日下午6:00前进行资格审查确认,逾期不再办理。

  报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行诚信,对提交审核的报名信息的真实性和有效性负责,凡属于弄虚作假报考的,一经查实,取消考试或录用资格。

  提交材料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等原件及复印件;近期1寸免冠照片3张(背面注姓名)。

  五、笔试(占总成绩的40%)

  笔试时间:12月2日

  提前携带准考证、身份证

  六、面试(占总成绩的50%)

  1、面试时间:12月9日

  2、面试地点:馨泰幼儿园

  3、面试评委:

  面试评委聘请大同市幼师老师、省保教能手担任及人力资源顾问。面试评委组每组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

  4、面试方法

  抽签排序:入围面试人员持身份证及准考证提前到达,依次抽取“顺序号” 。未按时领取者视为自动放弃。

  面试分说课和艺体技能测试两个板块。

  说课40分。抽取课题,备课30分钟;

  然后根据面试题目说课,主要考察考生的活动设计能力和实际授课能力,时间不超过10分钟。考生可以携带教材及说课稿。

  技测60分,共四项,每项15分。主要考察考生的专业技能水平。时间共20分钟。

  艺体技能测试主要包括:

  ⑴唱歌:考生自选唱一首歌。(自带伴奏)

  ⑵弹奏:考生自选曲目弹奏。

  (这两项可以合在一起边弹边唱)

  ⑶舞蹈表演:考生自选舞蹈表演;

  ⑷绘画及手工:考生根据命题要求作画。绘画工具及手工材料考生自备,绘画纸考点统一准备;

  5.面试要求:

  考生须持有效期内的个人二代居民身份证、准考证、面试抽签顺序号参加面试。

  每场面试前,每组考生按抽签顺序号抽签决定面试顺序。规定抽签时间考生未到候考室者,视为自动放弃。

  面试时考生只报自己的组别和面试顺序号,不得报姓名,否则按作弊论。

  考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。

  对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。

  七、体检

  面试入围的考生,需在指定医院体检,取得健康合格证明。

  八、岗前培训

  体检合格后的考生进入岗前培训环节,岗前培训采取理论和实践相结合的办法,聘请幼教界的老师以及省保教能手进行培训,培训时间为一周。培训地点另行通知。

  九、跟岗实习(占总成绩的10%)

  岗前培训结束后到幼儿园进行跟岗实习,时间为两周,跟岗实习结束后,由幼儿园对跟岗教师进行评价。

  十、成绩公布

  关注公众号信息,成绩在公众号公布。

  十一、公示、聘用

  凡考生未在规定时间内按要求参加报名、面试、考察、体检、岗前培训、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  由于各种原因,在考察、体检、公示等过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补(并行考场同场递补),未参加面试的不能递补。

  十二、纪律监督

  招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

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