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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:培训效果与评估的基本概念与形式”的复习资料，主要讲培训效果与评估的基本概念与形式考点，供考生复习备考之用，详见下文。
•概念：①培训效果是指企业和受训者从培训当中所获得的收益;②培训评估就是对员工培训活动的价值作出判断的过程。(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果与评估的基本概念与形式知识)
•形式：①非正式评估和正式评估②建设性评估和总结性评估。
环球网校友情提示：2016年二级人力资源管理师知识点:培训效果与评估的基本概念与形式之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
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•概念：①培训效果是指企业和受训者从培训当中所获得的收益;②培训评估就是对员工培训活动的价值作出判断的过程。(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果与评估的基本概念与形式知识)
•形式：①非正式评估和正式评估②建设性评估和总结性评估。
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