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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师培训项目计划复习”的复习资料，主要讲培训项目计划考点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训项目计划(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训项目计划知识)
培训项目计划是有效实施培训课程的基础，包含三个层次：
(一)企业培训计划
企业培训计划是指根据培训需求分析的结果，对培训项目的目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作出的统一安排。
环球网校友情提示：2016年二级人力资源管理师培训项目计划复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
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(二)课程系列计划(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训项目计划知识)
课程系列计划是指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。
(三)培训课程计划
培训课程计划是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分，也是企业培训计划的一部分。培训课程计划主要包括：课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。
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