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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师培训环境分析复习”的复习资料，主要讲培训环境分析考点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训环境分析(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业培训中的印刷材料知识)
培训环境分析是指对开展培训的环境与条件进行分析。它影响到课程内容的设计和教学方法的选择。培训环境分析具体包括以下几点：
1.实际环境分析
2.限制条件分析
3.引进与整合。
环球网校友情提示：2016年二级人力资源管理师培训环境分析复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
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4.器材与媒体可用性(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业培训中的印刷材料知识)
5.先决条件
6.报名条件
7.课程报名与结业程序
8.评估与证明。评估是指评估学习方式，其中包括测试、评分和报告;证明是指证明估计绩效的方式，如颁发证书，出现在特殊才能人员名单上，纳人数据库中，或发给个人佩戴的特殊卡片等。
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