短信预约人力资源管理师考试动态提醒
短信预约提醒成功
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师薪酬的定义复习”的复习资料，主要讲薪酬的定义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
薪酬的定义(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬的定义知识)
广义：是指员工作为劳动关系中的一方，从企业所得到的各种回报，包括物质的和精神的，货币的和非货币的。包括直接的货币收益(薪酬中的主要部分)、间接的非货币收益、相关性收益(职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作)
环球网校友情提示：2016年高级人力资源管理师薪酬的定义复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师薪酬的定义复习”的复习资料，主要讲薪酬的定义知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
一般意义：指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后，从企业一方获得的货币收入以及各种具体的服务和福利之和。(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬的定义知识)
环球网校友情提示：2016年高级人力资源管理师薪酬的定义复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：