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2016年助理人力资源管理师培训课程设计的基本原则复习

环球网校·2016-06-24 15:05:40浏览162 收藏64
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师培训课程设计的基本原则复习的复习资料,主要介绍了培训课程设计的基本原则知识点,供考生复习备考之用,详见下

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训课程设计的基本原则复习”的复习资料,主要介绍了培训课程设计的基本原则知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  培训课程设计的基本原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的基本原则知识点)

  1)培训课程设计要符合企业和学员的需求

  2)培训课程设计要符合成人学员的认知规律

  环球网校友情提示2016年助理人力资源管理师培训课程设计的基本原则复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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  3)培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标,进行人力资源开发(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的基本原则知识点)

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