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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习”的复习资料，主要介绍了培训课程设计的程序知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训课程设计的程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的程序知识点)
1)培训项目计划，包含三个层次：①企业培训计划 ②课程系统计划 ③培训课程计划
2)培训课程分析，主要包括：课程目标分析和培训环境分析
3)信息和资料的收集、可咨询客户、学员和有关老师及借鉴其他培训课程
4)课程模块设计
5)课程内容的确定，包括①内容的选择 ②内容的制作 ③内容的安排
环球网校友情提示：2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习”的复习资料，主要介绍了培训课程设计的程序知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
6)课程演练与试验(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的程序知识点)
7)信息反馈与课程修订
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