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2016年助理人力资源管理师培训效果评估的基本步骤复习

环球网校·2016-06-22 15:46:40浏览107 收藏10
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师培训效果评估的基本步骤复习的复习资料,主要介绍了培训效果评估的基本步骤知识点,供考生复习备考之用,详见下

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训效果评估的基本步骤复习”的复习资料,主要介绍了培训效果评估的基本步骤知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  培训效果评估的基本步骤(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果评估的基本步骤知识点)

  ①作出培训评估的决定 a.评估的可行性分析 b.确定评估的目的

  ②制定培训评估的计划 a.选择评估人员 b.选择评估对象 c.建立评估数据库 d.选择评估形式 e.选择评估方法f.确定方案及测试工具

  ③收集整理和分析数据

  环球网校友情提示2016年助理人力资源管理师培训效果评估的基本步骤复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训效果评估的基本步骤复习”的复习资料,主要介绍了培训效果评估的基本步骤知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

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  ④培训项目成本收益分析(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果评估的基本步骤知识点)

  ⑤撰写培训评估报告

  ⑥及时反馈评估结果a.培训管理人员 b.高层领导者 c.受训员工 d.受训者的直接主管

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