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2014北京教师招聘真题——材料分析题部分

环球网校·2016-02-08 07:55:01浏览219 收藏65

  【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘考试系统全面的相关资料,本文是环球网校教师招聘频道小编向大家介绍的是2014北京教师招聘真题——材料分析题部分,希望考生们认真参考练习。更多考试相关资讯,欢迎关注环球网校教师招聘考试频道。

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  1、材料:中小学开学第一天,北京颁布“减负令”,就中小学课时、家庭作业等方面给出了具体的减负标准。市教委宣布,本市将在义务教育阶段全面推行八项减负措施,对在学校学习时间、作业量、考试次数等进行严格限定。其中中小学只能在每学期期末举行语数外三科统考,初中除毕业考试外。不得举办全区统考,新措施将从2013年3月19日正式实施。“减负令”中规定,各区县和学校要确保开齐课程,开足课时,不得增加考试科目的课时或者减少、挪用体育、音乐、美术等非考试科目的课时,确保中小学生每天1小时体育锻炼并保证质量。

  结合材料回答下面的问题。

  (1)你认为造成当前中小学生学业负担过重的原因有哪些?

  (2)从你的专业学科角度出发,如何开好这些课程?

  【参考答案】

  (1)造成当前中小学生学业负担过重的原因:

  ①学校层面:办学思想不端正导致片面追求升学率。

  ②家长层面:家长对子女期望过高,产生错误的教育观。

  ③社会层面:陈旧的教育思想和考试制度的弊端

  (2)首先,均衡配置课时比重。

  其次,优化课程内容,密切与学生生活的联系。

  第三,提供合理的课程实施建议。

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  2、王老师已经习惯这个班同学上课的时候迟到。这个班上节课是体育课。每次上课的时候。同学们都会迟到,陆陆续续地走进教室。今天王老师上课的时候知道这种情况会发生。果然,上课几分钟了,男生大汗淋漓地走进来,不打报告,径直坐到座位上。王老师继续上课,这时课堂上发出“咕咚咕咚”喝水的声音,同学们都笑了,老师一看是那个差生,王老师提高声音讲课,想引起学生的注意,但是学生们对此没什么反应。这时这个学生没有和老师打报告直接走出教室,回来的时候也没有和老师说,直接回到座位上坐下。王老师问他做什么去了,他也没有回答,王老师这次让他在教室外站了一节课。因为这些情况。王老师很苦恼,教学计划也没有完成。

  (1)上述材料都有哪些问题,导致这个问题的原因是什么?

  (2)你有什么措施来解决这个问题?

  【参考答案】

  (1)问题:上述材料表明了课堂纪律管理的问题,如学生迟到、上课喝水发出声音、未经教师允许擅自离开座位、随意进出教室等。

  原因:①教师的领导风格。该教师已经习惯了这个班的同学上课迟到,表明教师的领导风格倾向于放任型。

  ②班级的性质。从材料看出,该班集体的群体规范不完善,凝聚力也不强。

  ③学生对教师的期望。该班同学在王老师上课的时候进出教室,“咕咚咕咚”喝水,表明学生对教师的期望低,教师没有树立权威。

  (2)措施:①运用积极的言语和非言语手段调控。

  ②合理运用惩罚。

  ③进行心理辅导。

  ④做好课后教育工作,学生、班主任、家长、教师的“互动”关系。

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