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单项选择题
1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。(环球网校提供延长工作时间相关试题)
A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时
B.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时
C.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时
D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
【答案】D
【解析】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是( )。
A.经总经理批准
B.经工会同意
C.经与工会和劳动者协商一致
D.经劳动者同意
【答案】C
【解析】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
【答案】B
【解析】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，所以B选项的表述错误。
4、下列选项中，不属于我国法定假日的是( )。
A.新年
B.春节
C.青年节
D.劳动节
【答案】C
【解析】我国法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
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