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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师面试的发展复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师面试的发展考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师面试的发展的详细内容，请仔细阅读。
面试的发展
现代社会的面试已经突破面对面的问答模式，以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等辅助形式。
“由表及里”的特点，集合了“问、听、察、觉、析、判”等综合性特色，使面试比其他方法更能全面地了解应聘者。
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