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2015经济师《初级人力》第一阶段练习题(3)

环球网校·2015-08-19 14:50:47浏览79 收藏15
摘要 【摘要】一年一度的经济师考试报名正在各省份紧张的进行中,为了让报考初级人力考生循序渐进的备考2015年初级经济师考试,环球小编整理了2015经济师考试《初级人力》第一阶段练习汇总,供各位考生练习,希
       【摘要】一年一度的经济师考试报名正在各省份紧张的进行中,为了让报考初级人力考生循序渐进的备考2015年初级经济师考试,环球小编整理了“2015经济师考试《初级人力》第一阶段练习汇总”,供各位考生练习,希望各位报考初级人力专业的考生都可以顺利通过2015年初级经济师考试。
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  一、单选题

  1. ( )是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

  A.价值观

  B.终极性价值观

  C.实际价值

  D.内在价值

  [答案]:A

  2. 工具性价值观是( )的观点。

  A.费孝通

  B.罗奇克

  C.莫里斯

  D.弗农

  [答案]:B

  3. 两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )

  A.团体

  B.非正式团体

  C.利益团体

  D.团队

  [答案]:A

  4. 形成团体的直接动机是( )

  A.团体活动团体目标的吸引力

  B.满足人际需要

  C.成就感

  D.自我价值实现

  [答案]:A

  5. 在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。

  A.信息编码

  B.信息接受

  C.信息接收

  D.信息反馈

  [答案]:D

  6. 妨碍沟通的因素中,( )是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。

  A.过滤作用

  B.选择性知觉

  C.情绪因素

  C.语言理解力

  [答案]:A

  7. ( )在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

  A.团体极化

  B.团体思维

  C.具名团体技术

  D.阶梯技术

  [答案]:A

  8. 关于头脑风暴法的错误说法是( )

  A.它是鼓励创造性思维的常用方法

  B.它的基础是坚持迟延评判和量变酝酿质变两条原则

  C.它是兰德公司使用的技术

  D.它旨在营造一种鼓励大家畅所欲言的氛围

  [答案]:C

  9. 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视

  [答案]:B

  10. 关于组织公民行为的错误说法是( )

  A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为

  B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的。

  C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报

  D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。

  [答案]:C

  二、多选题

  1. 人员招聘的原则包括( )。

  A.效率原则

  B.公开原则

  C.目标原则

  D.科学性原则

  [答案]:B, C, D

  2. 影响招聘的外部因素包括( )。

  A.外部劳动力市场

  B.企业自身形象

  C.国家的法律法规

  D.竞争对手

  [答案]:A, C, D

  3. 系统的绩效考核方法包括( )。

  A.关键绩效法

  B.平衡计分卡

  C.排序法

  D.配对比较法

  [答案]:A, B

  4. 外在薪酬包括( )。

  A.晋升机会

  B.舒适的工作环境

  C.健康医疗保险

  D.带薪休假

  [答案]:C, D

  5. 现场个体培训与开发的步骤包括( )。

  A.准备

  B.传授

  C.练习

  D.考试

  [答案]:A, B, C

  6. 关于强制分布法说法正确的有( )

  A.它的假设条件是在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。

  B.它将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。

  C.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。

  D.不利于管理手段的实施

  [答案]:A, B, C

  7. 影响个人劳动力供给意愿的因素包括( )。

  A.家庭原因

  B.市场工资率

  C.个人财富总量

  D.个人偏好

  [答案]:B, C, D

  8. 造成不同产业之间工资差别形成的原因包括( )。

  A.熟练劳动力所占比重

  B.技术经济特点

  C.发展阶段

  D.员工素质

  [答案]:A, B, C

  9. 劳动法的基本原则包括( )。

  A.公平公正公开

  B.劳动者保障的社会化

  C.劳动关系协调的合同化

  D.劳动条件的基准化

  [答案]:B, C, D

  10. 法定节假日包括( )。

  A.元旦

  B.春节

  C.国际劳动节

  D.探亲假

  [答案]:A, B, C

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