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2015年安全工程师《管理知识》测试题3

环球网校·2015-08-12 09:04:05浏览134 收藏40
摘要   【摘要】为了帮助考生系统的复习2015年安全工程师《管理知识》考试课程,通过模拟试题提升自己,环球网校编辑整理了 "2015年安全工程师《管理知识》测试题3 ",希望对大家有所帮助!祝考试顺利!  相关推荐:20

  【摘要】为了帮助考生系统的复习2015年安全工程师《管理知识》考试课程,通过模拟试题提升自己,环球网校编辑整理了"2015年安全工程师《管理知识》测试题3",希望对大家有所帮助!祝考试顺利!

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  1. 在安排生产计划时,( )必须考虑设备装置的能力,防止设备装置超负荷运行,应考虑到水、电、汽、气的平衡。

  A.生产部门

  B.计划部门

  C.技术部门

  D.机械动力部门

  答案:A

  2.在机械产品寿命周期的各环节中,决定机器产品安全性的最关键环节是( )。

  A.设计

  B.制造

  C.使用

  D.维修

  答案:A

  3. 以操作人员的操作位置所在的平面为基准,机械加工设备凡高度在( )之内的所有传动机构的可动零、部件及其危险部位,都必须设置防护装置。

  A.2m

  B.2.5m

  C.3m

  D.3.5m

  答案:A

  4. 凡是操作人员的工作位置在坠落基准面( )以上时,则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的防护栏杆。

  A.0.5m

  B.2m

  C.2m

  D.3m

  答案:A

  5. 磨削机械使用有机类结合剂(例如树脂、橡胶)砂轮的存放时间不应超过( )年,长时间存放的砂轮必须经回转试验合格后才可使用。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.4年

  答案:A

  6. 在人员聚集的公共场所或工作场所,建筑物的门窗宜采用( )。

  A.推拉式

  B.向内开启式

  C.向外开启式

  D.任何方式

  答案:C

  7. 多层厂房内主要楼梯和安全疏散楼梯的设计,采用的形式( )。

  A. 应为螺旋式

  B.应为直跑式

  C.不受限制

  答案:B

  8. 起重机四大机构(起升机构、运行机构、变幅机构和旋转机构)都要设置制动器。起升机构和变幅机构的制动器必须采用( )。

  A.常开式

  B.常闭式

  C.综合式

  D.其它形式

  答案:B

  9. 机械上常在防护装置上设置为检修用的可开启的活动门,应使活动门不关闭机器就不能开动;在机器运转时,活动门一打开机器就停止运转,这种功能称为( )。

  A.安全联锁

  B.安全屏蔽

  C.安全障碍

  D.密封保护

  答案:A

  10. 设计机械高处工作位置时,必须考虑配置宽度应不小于( )安全通道。

  A.200mm

  B.300mm

  C.400mm

  D.500mm

  答案:D
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  11. 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前( )问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

  A.半个月

  B.1个月

  C.2个月

  D.3个月

  答案:B

  12. 对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、 ( )、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。

  A.高压

  B.中压

  C.零压

  D.负压

  答案:D

  13. 电梯的( )应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。

  A.使用单位

  B.设计单位

  C.制造单位

  D.安全监督管理部门

  答案:C

  14. 厂矿企业一般每年第( )季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

  A.一

  B.二

  C.三

  D.四

  答案:C

  15. 从更新改造资金中,按规定安排安全技术措施项目的费用,不得挪用,组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法( )。

  A.正确

  B.不正确

  C.不完全正确

  D.不够完整

  答案:B

  16. 进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须( )。

  A.满十六周岁

  B.持证上岗

  C.具有相应学历

  D.无妨碍从事本工种作业的疾病

  答案:B

  17. 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是( )的职责。

  A.安全专职机构

  B.人事、劳资部门

  C.卫生保健部门

  D.计划部门

  答案:B

  18. 目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间、数量、质量等具体要求,是( )的管理方法。

  A.以人为中心

  B.以工作为中心

  C.以人为中心与以工作为中心相统一

  D.以完成任务的方式为中心

  答案:C

  19. 目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的( )环节。

  A.决策性

  B.决定性

  C.一般性的中间

  D.最终

  答案:B

  20. 安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间、科室等部门为完成( )而提出的具体目标。

  A.安全总目标

  B.安全分目标

  C.安全子目标

  D.目标体系

  答案:A
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