短信预约提醒成功
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“高级人力资源管理师重要考点职业心理测试之学业成就测试”的复习资料，主要讲高级人力资源管理师职业心理测试之学业成就测试等考点，请大家不要轻视。下面是高级人力资源管理师职业心理测试之学业成就测试的详细内容，请仔细阅读。
高级人力资源管理师重要考点:职业心理测试之学业成就测试
1、定义：学业成就测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法，其研究对象是比较明确的、相对限定范围内的学习结果。
2、适用：学业成就测试通常适用于选拔专业技术人员、科研人员，以确定其是否具备特定招聘岗位所需要的专业理论知识和专业技能，如利用水电专业成就测试替公司选择水电技工。
3、应用：在实际工作中，各公司可根据工作分析结果，编制适合具体岗位要求的学业成就测试，选聘合格的工作人员;或借用外部较通用的学业成就测试及其成绩，如大学英语四、六级考试成绩和计算机等级考试成绩等来选聘求职人员。
编辑推荐：