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点击查看：2015年各大银行招聘信息（5.28）
一、应聘基本条件
(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;
(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力;
(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 武清支行（筹） | 支行副行长 | 1 |
| 客户经理 | 3 | |
| 信贷综合员 | 1 | |
| 综合管理岗 | 1 | |
| 综合柜员 | 6 | |
| 大堂经理 | 1 | |
| 津南支行 | 综合柜员 | 3 |
三、招聘岗位详细信息
(一)支行副行长
应聘条件：
1. 全日制本科及以上学历，具有5年以上银行工作经验;
2. 熟悉银行产品、流程和市场情况，掌握银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;
3. 具有良好的专业素养和工作经验，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具备带领业务团队完成经营指标的能力。
(二)客户经理
应聘条件：
1. 全日制本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理工作经验;
2. 熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;
3. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(三)信贷综合员
应聘条件：
1. 全日制本科及以上学历;
2. 全面了解国家、地区有关银行资产管理和相关信贷的政策规定和文件;
3. 熟悉银行主要业务流程和管理政策，掌握银行风险管理知识及相关定性定量分析方法;
4. 熟悉企业经营管理、会计财务、国际贸易、法律等相关业务知识。
(四)综合管理岗
应聘条件：
1. 全日制本科及以上学历;
2. 熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力。
(五)综合柜员、大堂经理
应聘条件：
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
四、应聘须知
(一)应聘者请点击下方“点我应聘”按钮查看详细招聘信息并在线投递简历。
(二)初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
(三)应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
(四)应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
(五)应聘截止时间：2015年6月9日。
电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
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