山西省2015年人力资源管理师全国统一鉴定公告

|0·2015-12-09 17:52:46浏览收藏

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　　各地报名:2015年5月人力资源管理师考试报名专题

山西省2015年人力资源管理师全国统一鉴定公告

晋职鉴字[2015]7号

关于做好2015年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知

　　各有关单位：

　　为做好2015年国家职业资格统一鉴定工作，现就有关事项通知如下：

　　一、职业范围

　　2015年继续开展企业人力资源管理师、心理咨询师、物流师、企业培训师、项目管理师、企业信息管理师、电子商务师、理财规划师、职业指导人员、劳动保障协理员、网络编辑员、营销师、秘书、物业管理员、公共营养师、婚姻家庭咨询师、育婴师、创业咨询师、二手车鉴定评估师、市场管理员等20个职业资格统一鉴定。其中，网络编辑员、秘书、营销师、育婴师国家职业资格四级、三级，物业管理员、公共营养师国家职业资格四级、三级、二级，婚姻家庭咨询师国家职业资格三级，创业咨询师国家职业资格三级、二级由省职业技能鉴定中心(以下简称“省中心”)统一组织。二手车鉴定评估师、育婴员、市场管理员等职业继续开展试验性统一鉴定。

　　二、考试日期

　　(一)在全省范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度，“统考日”日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。

　　(二)全国统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日。(具体考试时间安排见附件1)。

　　(三)参加2014年秘书二级和网络编辑员二级两个职业单科成绩不合格的考生，可参加一次补考，补考时间安排在5月16日进行。

　　三、考试须知

　　(一)各报名机构须严格按照批准报名的职业和《国家职业资格统一鉴定申报条件》(见附件2)开展报名工作，把好报名资格审核关。申报国家职业资格三级(含三级)以上等级职业的，须提交身份证明、学历证明、工龄证明等其他有效证件及复印件，同时提供近期同底版红底免冠一寸、二寸相片各一张。

　　(二)各报名机构须准确录入考生姓名、身份证号、文化程度、职业级别、考试类型、考试类别、所在单位、工作年限、考生来源、原级别证书等报名信息，并在“备注”栏中标注考生所在地区(空栏默认为太原市，太原市以外的考生应详细至县级行政区划，如“太谷县或长治市城区”)。不得以报名机构名称替代考生实际所在单位。

　　(三)上报报名数据时须同时上传与考生一寸相片相同底版的电子相片，要求图片清晰无污点，大小不超过20K。该电子相片作为准考证、证书的身份识别，一旦上报不再受理更改。上报考生报名数据时须同时报送《申报职业汇总表》，要求选择“二维”中的“上报数据机构”和“考试类型”项目。

　　(四)各职业鉴定方式见《2015年国家职业资格统一鉴定考核方案》(见附件3)，国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生须于规定时间(上半年于5月6日前、下半年于11月11日前)提交论文，逾期不予受理。根据答辩人数和评审要求，省中心从鉴定老师委员会中抽选老师组成综合评审组，统一时间答辩。

　　(五)各报名机构应于考前告知考生《国家职业资格统一鉴定考场规则》、《准考证注意事项》、《综合评审答辩考生须知》(见附件4、5、6)。培训考生正确填涂机读卡，填涂信息错误导致成绩无效者，责任自负。

　　(六)当次考试缺考者，由于鉴定试题、考务组织等原因，省中心不予退还鉴定费。

　　四、论文要求

　　(一)论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

　　(二)论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

　　(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

　　(四)论文一律采用A4纸打印，一式4份(论文撰写格式见附件7)。

　　(五)论文一律装入文件袋贴封。文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式(论文提交封面格式见附件8)。

　　(六)答辩成绩实行百分制，由评审委员会中每位评委的评定成绩进行算术平均后得出。答辩成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。

　　五、其它事项

　　(一)各报名机构须在醒目位置公示《山西省职业技能鉴定收费标准》(晋价费字[2013]260号)(见附件9)和《关于技师高级技师职业技能鉴定收费标准》(晋价费字[2012]239号)(见附件10)。严格按照收费标准向考生收取鉴定费，并按报名人数于考前两周向省中心缴纳鉴定费。

　　(二)单科考试成绩合格者，成绩保留期为一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。