短信预约提醒成功
教材改版:独家视频解析人力新教材及考情变化|2015年报考热点问题
热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动!
2015年二级人力资源管理师复习:工资集体协商的含义
1.工资集体协商：是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
2.工资协议是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
3.工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。
4.在劳动关系的运行中，工资的决定方式、工资制度、工资形式与水平是关系劳动关系双方利益的重大问题。
编辑推荐：