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【摘要】环球网校提醒：2016年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对复习资料问题的反馈，同时为进一步加深大家对复习资料相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了“MBA面试问题及参考答案总结四”，希望对大家有所帮助，环球网校将会及时为大家提供2016年MBA复习资料相关信息，敬请关注。
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37.谈谈你对中国咨询产业的看法。(环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)
1. 良莠不齐：2. 分工很细但缺乏标准： (环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)3. 行业管理不规范：4. 普遍规模很小：5. 专业能力薄弱：6. 企业需求逐渐增大：
38.什么是现代企业制度，它具备哪些特征?(环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)
现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式, 以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
特征：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学(环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)
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【摘要】环球网校提醒：2016年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对复习资料问题的反馈，同时为进一步加深大家对复习资料相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了“MBA面试问题及参考答案总结四”，希望对大家有所帮助，环球网校将会及时为大家提供2016年MBA复习资料相关信息，敬请关注。
39.什么是公司的治理结构?
是一种联系并规范股东(财产所有者)、董事会、高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。(环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)简单的说，就是如何在公司内部划分权力。良好的公司治理结构，可解决公司各方利益分配问题，对公司能否高效运转、是否具有竞争力，起到决定性的作用。
40.企业应该如何防止人员的流失?怎样才能留住技术骨干?
1、调整贵公司的业务员待遇 2、调整公司营销策略 3、加强公司业务人员选拔及公司制度(1)待遇留人(2)事业留人(3)帮助员工做职业生涯规划4)营造良好的用人环境(5)感情留人
41.企业面临着哪些外部环境因素?(环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)
政策影响、文化习俗影响、地理气侯影响、还有诸多社会的、文化的、政治的、法律的、技术的、科学的、经济的等许多因素(环球网校MBA考试频道为大家整理MBA面试问题及参考答案总结四)
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