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2016年在职MBA考试面试要注意的问题

环球网校·2015-12-07 16:53:24浏览93 收藏27
摘要   【摘要】环球网校提醒:2016年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对备考经验问题的反馈,同时为进一步加深大家对备考经验相关信息的了解,环球网校老师为大家整理了2016年在职MBA考试面试要注意的问题,希望对

  【摘要】环球网校提醒:2016年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对备考经验问题的反馈,同时为进一步加深大家对备考经验相关信息的了解,环球网校老师为大家整理了“2016年在职MBA考试面试要注意的问题”,希望对大家有所帮助,环球网校将会及时为大家提供2016年MBA备考经验相关信息,敬请关注。

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  1.自我陈述分寸把握不当

  过于简单无法显示你的风采和成就;过于罗嗦无法突出重点和亮点。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

  2.信息真实与否

  有部分考生报考时工作单位和实际工作单位不相符合,实际的工作岗位和所填报的工作岗位不相符合,实际的工作经历和填报的工作经历不相符合,建议面试时认真对待。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)如一旦被考官发现信息的虚伪性,那你的面试成绩会大有影响。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

  3.回答问题是否简洁有针对性

  有些考生在问题不是很明确立即的前提下就盲目回答问题,造成答非所问的结果。

  有些考生只顾自己回答问题,没有注意观察考官是否对你的回答感兴趣,回答时不简洁,展开过大。一定要避免画蛇添足。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

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  一般讲理论问题回答时,如能结合你亲身经历,不论是成功还是失败的事情来回答,则效果会更好!(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

  4.坚持己见和灵活应变

  管理的艺术性决定了管理问题的解决有多种途径,考生与考官对某一问题的看法可能存在不一致现象,对立的固执己见的争执是弊大于利,如何能通过沟通、协调,达成共识,或者包容,是管理者一个素质体现。

  5.锋芒毕露与谦逊有加

  各个考官的价值偏好会有很多不同,考生如何表现要适可而止,不要过于极端。

  不要表现狂妄,给考官以无形的压力,非你不取,也不要过于自谦,显得信心不足,毫无主见。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

  总之,面试过程中不确定的因素很多,希望大家认真准备,勇敢面对,(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)努力通过第一志愿面试。(环球网校MBA考试频道为大家整理2016年在职MBA考试面试要注意的问题)

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