导航

短信预约人力资源管理师考试动态提醒

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则复习

环球网校·2015-12-09 17:52:46浏览83 收藏33
摘要   【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则复习的复习资料,主要讲人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则考点,

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则的详细内容,请仔细阅读。

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总

  订立集体合同应遵循的原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供集体合同知识)

  1.遵守法律、法规、规章及国家有关规定。

  2.相互尊重,平等协商。

  3.诚实守信,公平合作。

  编辑推荐:

  2015年下半年人力资源管理师考试时间:11月22日

  2015年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则的详细内容,请仔细阅读。

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总

  4.兼顾双方合法权益。(环球网校人力资源管理师频道为您提供集体合同知识)

  5.不得采取过激行为。

  编辑推荐:

  2015年下半年人力资源管理师考试时间:11月22日

  2015年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved