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【摘要】一年一度的经济师考试报名正在各省份紧张的进行中，为了让报考初级经济师考生循序渐进的备考2015年中级经济师考试，环球网校整理了“2015年经济师《初级工商》第二章 章节习题(2)”，供各位考生练习，希望各位报考初级经济师考试的考生都可以顺利通过2015年初级经济师考试。
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单选题
1、在企业组织结构的形式中，矩阵制所表现出的最突出的优点是( )。
A.管理层次清楚
B.管理比较深入
C.横向联系密切
D.信息反馈及时
2、企业集团化阶段的主要危机表现为( )。
A.对分权的需要
B.对战略的需要
C.对多元化的需要
D.对创新的需要
3、授权是一个过程，这一过程发生在( )。
A.平级之间
B.上下级之间
C.直线与参谋之间
D.直线与代理之间
4、按照分工和专业化发展的顺序，第一种专业化形态是( )。
A.产品专业化
B.部门专业化
C.工艺专业化
D.职能专业化
5、在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为( )。
A.正比例关系
B.反比例关系
C.对等关系
D.对立关系
6、在企业管理体系中，直线关系实际上是( )。
A.托管关系
B.协助关系
C.命令关系
D.平等关系
7、在企业组织结构的形式中，矩阵制所表现出的最突出的优点是( )。
A.管理层次清楚
B.管理比较深入
C.横向联系密切
D.信息反馈及时
8、企业集团化阶段的主要危机表现为( )。
A.对分权的需要
B.对战略的需要
C.对多元化的需要
D.对创新的需要
9、授权是一个过程，这一过程发生在( )。
A.平级之间
B.上下级之间
C.直线与参谋之间
D.直线与代理之间
10、按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是( )
A. 产品专业化
B. 部门专业化
C. 工艺专业化
D. 职能专业化
多选题
11、在现代企业中，授权的基本原则是( )。
A.视能授权
B.明确授权范围
C.不越级授权
D.适度授权
E.适当的控制
12、按照企业生命周期理论，企业组织在发展过程中都会表现出以下几个阶段( )。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
E.衰退阶段
13、企业变革的内部驱动因素包括( )。
A.领导层新思路的产生
B.企业目标的选择与修正
C.组织职能的转变
D.成员内在动机与需求的变化
E.社会的发展趋势
14、在企业变革的方法中，库特?卢因模式的变革过程主要包括以下内容( )。
A.现状的解冻
B.转变到新的状态
C.冻结新的现状
D.回顾和反省
E.检查变革的成果
15、在现代企业中，授权的基本原则是( )。
A.视能授权
B.明确授权范围
C.不越级授权
D.适度授权
E.适当的控制
16、按照企业生命周期理论，企业组织在发展过程中都会表现出以下几个阶段( )。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
E.衰退阶段
17、企业变革的内部驱动因素包括( )。
A.领导层新思路的产生
B.企业目标的选择与修正
C.组织职能的转变
D.成员内在动机与需求的变化
E.社会的发展趋势
18、在企业变革的方法中，库特•卢因模式的变革过程主要包括以下内容( )。
A.现状的解冻
B.转变到新的状态
C.冻结新的现状
D.回顾和反省
E.检查变革的成果
19、虚拟管理比较常见的内容有( )等。
A.财务管理外包
B.人力资源管理外包
C.技术管理外包
D.设备管理外包
E.生产管理外包
20、在学习型组织中，领导者的定位是( )。
A.设计师
B.仆人
C.教师
D.权威
E.主人
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