短信预约提醒成功
课程推荐：公务员课程7天免费学：基础精讲 专项特训 面试辅导 各省农信社招考辅导班
2015年内蒙古公务员录用考试分数线
记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古刚刚公布2015年公务员录用考试分数线，部分职位合格分数线划定享受政策倾斜。
据介绍，报考内蒙古省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。其中，大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位时，行政职业能力测验成绩要求为不低于50分。
按照规定，报考内蒙古省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
为完善公务员管理制度，内蒙古正探索向艰苦边远地区倾斜的公务员考录政策，对艰苦边远地区的公务员招考职位，在专业要求上尽可能放宽，在分数上予以单独划线，以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。
目前，内蒙古推行新录用公务员最低服务年限协议制度，明确规定部分地区录用公务员最低服务期限为5年。
备考指导: 公务员考试真题下载 公务员考试复习资料 公务员面试辅导
环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校公务员频道及论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐：