导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2015年二级人力资源管理师复习:基于互联网的360度考评

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2015年二级人力资源管理师复习:基于互联网的360度考评,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:环球网校独家视频解析人力新教材及考情变化

  热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动

  基于互联网的360度考评

  (一)基于互联网的360度考评的优势

  1.克服地域性差异给绩效考评带来的问题。

  2.网络系统可简化评价管理工作,降低评价过程的复杂性。

  3.保持了整个评价过程的适时性和动态性。

  4.大大降低了评价成本。

  (二)基于互联网的360度考评面临的问题

  1.受公司网络化程度影响大

  2.存在信息安全隐患

  编辑推荐:

  2015年二级人力资源管理师复习资料汇总

  更多二级人力资源管理师复习资料|历年考试真题汇总

  2014年下半年各地人力资源管理师成绩查询时间及查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师官方微博

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved