2014年理财规划师二级专业技能知识点:职业规划的理论回顾

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　　职业规划的理论回顾

　　(1) Ginsberg, Ginsburg, Axelred and Herma 理论。

　　四个因素影响职业选择：真实需要，教育因素，情感因素和个人价值。

　　职业选择过程的三个阶段：幻想阶段、试验阶段和现实阶段。

　　(2) Donald Super的职业选择的理论。

　　六个阶段：

　　i. 具体化阶段 年龄：14~18岁

　　ii. 明细化阶段 年龄：18~21岁

　　iii. 实施阶段 年龄：21~24岁

　　iv. 确定阶段 年龄：24~35岁

　　v. 巩固阶段 年龄：35岁

　　vi. 退休准备阶段 年龄：55岁

　　(3) Holland的职业象征论―人生定位

　　四种假设：

　　i. 在我们的文化中，人可以被归类为现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型中的一种;

　　ii. 同时也存在着六种相对应的环境模型：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型;

　　iii. 人们寻找着能锻炼自己的技术和能力的环境，表现他们的观点和价值，并承担合理的问题和角色;

　　iv. 个性和环境决定行为

　　(4) 兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论

　　假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下渠道进行改变：

　　i. 个人成就

　　ii. 替代学习

　　iii. 社会同化

　　iv. 生理状态和反应

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