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2014初级会计职称《经济法基础》第二章讲义:劳动争议的解决原则和方法

|0·2014-07-21 09:11:05浏览0 收藏0
摘要 2014初级会计职称《经济法基础》第二章讲义:劳动争议的解决原则和方法

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  >>2014年初级会计职称《经济法基础》1-7章知识点汇总<<

  2014年初级会计职称考试考生进入备考阶段。环球网校为大家分享了初级会计职称《初级经济法基础》知识点,随后还会有经典试题与备考技巧,敬请期待!

  劳动争议的解决原则和方法

  1.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;(协商不是必经程序)

  2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;(调解不是必经程序)

  3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(必经程序,不同于普通民事纠纷)

  4.对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。(不实行一裁终局制,但是必须仲裁前置)

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