导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2014年高级人力资源管理师专业技能:人力资源规划(30)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年高级人力资源管理师专业技能:人力资源规划(30),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化

  热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招

  要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系:

  1、 直线主管与参谋人员的关系

  2、 组织集权与分权的关系

  3、 主管与下属的授权关系

  编辑推荐:

  高级人力资源管理师复习资料

  人力资源管理师复习资料

  助理人力资源管理师复习资料

  2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题

  环球网校人力资源管理师官方微博

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved