导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2014年二级人力资源管理师基础知识:现代企业管理(4)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 2014年二级人力资源管理师基础知识:现代企业管理(4),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化

  热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招

  科学决策的要求与方法

  (一)决策科学化的要求

  1、合理的决策标准2、有效的信息系统3、系统的决策观念

  4、科学的决策程序

  5、决策方法科学化

  (二)确定型决策方法

  1、量本利分析法2、线性规划法3、微分法

  (三)风险型决策方法

  1、收益矩阵2、决策树3、敏感性分析

  (四)不确定型决策方法

  1、悲观决策标准2、乐观系数决策标准

  3、中庸决策标准4、最小后悔决策标准

  5、同等概率标准(机会均等标准)

  编辑推荐:

  高级人力资源管理师复习资料

  人力资源管理师复习资料

  助理人力资源管理师复习资料

  2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题

  环球网校人力资源管理师官方微博

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved