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2014年，江西省“三支一扶”招募政策进行了小调整。调整的内容为“部分边远县偏远乡镇的基层服务单位岗位可定向招募一定比例的本市或本县(区)户籍生源，其比例不超过该县(市、区)招募岗位总数的50%”。该项政策调整后，对部分边远山区的基层单位留住人才，稳定人才队伍起到了积极的作用。
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