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2014经济师《中级人力资源管理》单元测试题十(答案)

|0·2014-03-06 13:24:50浏览0 收藏0
摘要 2014经济师《中级人力资源管理》单元测试题,供备考2014中级经济师考试中级人力专业的考生学习。

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    查看汇总》2014经济师《中级人力资源管理》单元测试题汇总 

    一、单项选择题

  1

  [答案]:B

  [解析]:本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利,而是一种人力资源投资。

  2

  [答案]:B

  [解析]:本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型。

  3

  [答案]:C

  [解析]:本题考查职业兴趣类型的六角模型理论。六角形上离得越近的类型,则拥有越多的相同之处;而处在对角线上,则完全对立。现实型与社会型对称,因此选C。

  4

  [答案]:D

  [解析]:本题考查职业生涯锚的含义。

  5

  [答案]:A

  [解析]:本题考查职业生涯锚类型中的安全稳定型。

  二、多项选择题

  1

  [答案]:ADE

  [解析]:本题考查潜能评价中心。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

  2

  [答案]:ABDE

  [解析]:本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻,与社会型的对立。所以选项C错误。

  3

  [答案]:BCDE

  [解析]:本题考查职业生涯锚的类型。技术/职能能力型拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人。

 

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