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2015年经济师《中级人力》知识点预习:第十六章 考情分析

|0·2014-12-29 10:43:50浏览0 收藏0

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摘要 2015年经济师《中级人力》知识点预习汇总,请各位考生参考。

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2015年经济师《中级人力》知识点预习汇总

  第16章 劳动争议调解仲裁

  考情分析

  本章主要讲述劳动争议处理的相关内容。本章的重点是劳动争议处理的范围,劳动争议处理的基本程序,劳动争议当事人及举证责任,劳动争议诉讼等。从近三年的考题来看,以单项选择题和多项选择题为主。

  最近三年本章考试题型、分值分布


年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

2题2分

2题4分

4题6分

2012年

3题3分

1题2分

4题5分

2011年

1题1分

1题i分

  本章主要考点

  1.劳动争议的特征和处理机制

  2.劳动争议处理的范围

  3.劳动争议的调解

  4.劳动争议的仲裁程序

  5.劳动争议当事人

  6.劳动争议诉讼的司法解释规定



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