短信预约提醒成功
1.薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是：
A.工资标准的确定和批准相分离
B.生产统计报表的编制和审核相分离
C.人员调配单的编制和审批相分离
D.工资费用分配表的编制和审核相分离
2.下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.审查薪酬费用账务处理的正确性
D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
3.审查托管证券的真实性时，审计人员应采取的主要审计程序是：
A.审阅投资明细账
B.向代管机构函证
C.询问管理部门
D.检查股票和债券登记簿
4.为保证财务报表编制工作的有序进行，企业应建立严密的工作程序，明确各环节的工作内容、质量要求和时间限制，明确各岗位人员的责任和职权范围，这种内部控制要求是指：
A.编制程序控制
B.岗位责任控制
C.编制方法控制
D.审核控制
5.将本期现金流量表某项目数据与前期现金流量表相同项目数据进行比较，以揭示项目本身及其所反映经济内容的合理性，这种分析方法是：
A.趋势分析法
B.比率分析法
C.金额验证法
D.回归分析法
【答案】
1.C 2.C 3.B 4.B 5.A
