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2013年经济师考试《中级人力资源》辅导:ERG理论(奥尔德佛)

|0·2013-08-13 10:36:21浏览0 收藏0
摘要 2013年经济师考试《中级人力资源》辅导:ERG理论(奥尔德佛)

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  三、ERG理论(奥尔德佛)

  表1-4ERG理论

考点内容
理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要。(2007-61;2009-61;2012-61)
奥尔德佛与马斯洛理论关系1.生存需要=全部生理需要+部分安全需要
2.关系需要=部分安全需要+全部归属和爱的需要+部分尊严需要(2009-2)
3.成长需要=部分尊严需要+全部自我实现需要
独特之处1.认为各种需要可以同时具有激励作用 2.提出了:“挫折-退化”观点,即高层次需要不能得到满足,对满足低层次需要的欲望就会加强。
评价1.具有变通性 2.变通性尤其有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异.

  【例题1-2-4?多选题】(2012年)根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。

  A.成就需求

  B.生存需要

  C.关系需要

  D.权力需要

  E.成长需要

  【答案】BCE