2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(2)

　　11.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则”，即政府、工会、( )

　　共同参与决定

　　A.企业 B.员工 C.员工代表 D.企业家协会

　　12.不属于社会保障特征的是( )

　　A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性

　　13.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。

　　A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

　　14.( )是劳动法最主要的表现形式

　　A.劳动法律 B.宪法 C. 国务院劳动行政法规 D. 劳动规章

　　15.( )是当前我国调整劳动关系的主要依据

　　A.劳动法律 B. 劳动规章 C. 国务院劳动行政法规 D. 宪法

　　16.劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )

　　A. 国务院劳动行政法规 B.宪法 C.劳动法律 D.劳动规章

　　17.将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是( )

　　A. ①③② B. ③①② C. ①②③ D. ②①③

　　18.( )不具有法律效力

　　A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释

　　19.( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议

　　A.劳动合同 B.雇用规则 C.司法解释 D.集体合同

　　20.( )是通过工会与雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条

　　件的协议

　　A.劳动合同 B.雇用规则 C.司法解释 D.集体合同

　　11-20DABAC DCBAD