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多项选择题
1、劳动合同法律制度的规定，下面选项中表述正确的有( )。
A、规章制度的实施给劳动者造成了损害的，用人单位应承担赔偿责任
B、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律的，由劳动行政部门责令改正，给予警告
C、如果规章制度损害劳动者权益的，劳动者可以据此解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
【正确答案】ABCD
【知识点】本题考核劳动规章制度的监督和法律责任。